Wieso ist es Aufgabe des Managers, das Training einzustellen und während des Spiels Anweisungen zu geben oder Auswechslungen durchzuführen?
Das sind für mich eindeutig Aufgaben des Trainers!
Kommen wir also nun zu einem Verbesserungsvorschlag: Der Manager stellt einen Trainer ein. Der Trainer stellt den Trainingsplan auf und sorgt während des Spiels für Taktikänderungen und für Auswechslungen. Ebenfalls gibt der Trainer Wunschspieler an, mit denen er meint, das Team zu verbessern. Auch die Stimmung im Team ist Trainerabhängig. Je nach Qualität des Trainers werden diese Aufgaben entsprechend gut oder schlecht ausgeübt.
Und wenn der Trainer halt versagt, kann der Manager den Trainer feuern und einen neuen Trainer suchen.
So hat der Manager mehr Zeit für seine eigentlichen Aufgaben.
die stimmung im team kann der manager vieleicht durch die PR und extrateure hotels mit welness usw verbessern.
Unmut schrieb:
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> Wieso ist es Aufgabe des Managers, das Training einzustellen und während
> des Spiels Anweisungen zu geben oder Auswechslungen durchzuführen?
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> Das sind für mich eindeutig Aufgaben des Trainers!
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> Kommen wir also nun zu einem Verbesserungsvorschlag: Der Manager stellt
> einen Trainer ein. Der Trainer stellt den Trainingsplan auf und sorgt
> während des Spiels für Taktikänderungen und für Auswechslungen. Ebenfalls
> gibt der Trainer Wunschspieler an, mit denen er meint, das Team zu
> verbessern. Auch die Stimmung im Team ist Trainerabhängig. Je nach Qualität
> des Trainers werden diese Aufgaben entsprechend gut oder schlecht
> ausgeübt.
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> Und wenn der Trainer halt versagt, kann der Manager den Trainer feuern und
> einen neuen Trainer suchen.
>
> So hat der Manager mehr Zeit für seine eigentlichen Aufgaben.
felix magath ein begriff? der macht genau das gleiche. alex ferguson schon seit jahrzehnten
Wow, 2 ganze Manager! Von wieviel Hunderten von Vereinen?
Und wie lange der Felix beide Posten noch machen wird bleibt abzuwarten.
Fakt ist: Ein Manager hat seine eigenen Aufgaben genauso wie der Trainer. Kein Spitzenclub (und dazu zähle ich nicht Schalke 04) hat Manager und Trainer in einer Person.
Unmut schrieb:
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> Kein Spitzenclub (und dazu zähle ich nicht Schalke 04) hat Manager und
> Trainer in einer Person.
In England ist das bei einigen Clubs so. Allerdings stimme ich mir dir überein - deinen Vorschlag propagiere ich auch schon seit einigen Jahren.
Allerdings würde ich den Spieler zu Beginn vor die Wahl stellen, ob er nach dem englischen Modell spielen möchte (Trainer und Manager in Personalunion) , oder nach dem deutschen (der Spieler muss sich aussuchen ob er Manager ist, oder Trainer).
Oder aber:
Solange man keinen Trainer einstellt muss man die Aufgaben selber durchführen. Sobald man einen einstellt, übernimmt dieser die Aufgaben. So kann man während des Spiels wechseln, wenn man möchte.
Ich kann diese Meinung kien Stück weit teilen. Diese vielen Möglichkeiten machen das Spiel so interessant. Wie langweilig wäre das Spiel wenn man diese Aufgaben nicht hätte! Ich hoffe solche Meinungen lesen nicht die Programmierer,d enn diese haben ganze Arbeit geleistet. Eine solche Vielzahl von Arbeitsschritten bekommt man nirgends zu bieten. Man benötigt eine Menge Fachwissen um bei diesem Spiel was zu bewirken, außerdem lernt man viel dadurch! Ich spiele selbst seit 11 jahren Fußball und kann nur sagen es ist ein genuss in die Rolle eines Managers zu schlüpfen der einen Verein alleine aufleben lässt. Und falls du es nicht bemerkt hast man kann einen trainer einstellen der solche Aufgabengebiete übernimmt, sowie Scouts usw.!
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