Ich finde das Gerät richtig gut. Lange Laufzeit, endlich mal ne vernünftige Auflösung und relativ günstig.
Aber es ist leider von Nokia. Eine Firma die so mit ihren Mitarbeitern umspringt (siehe Bochum) werde ich nicht unterstützen.
PS: Ich sage "ja!", zu deutschen Produkten. :D
das machen andere firmen nicht anders, nur gibts dazu keinen medienrummel.
http://de.wikipedia.org/wiki/Medienkompetenz
Wilbert Z. schrieb:
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> PS: Ich sage "ja!", zu deutschen Produkten. :D
Darf ich davon ausgehen, dass du dann keinen, oder zumindest einen sehr, sehr alten (>20 Jahre) Computer hast?
Oder lötet der Herr noch selbst?
Ich hoffe dir bleibt dein Müller-Milchreis nicht im Halse stecken, wenn du mit deinem Siemens-Handy vergeblich versuchst, bei Lidl deutsche IT-Produkte zu bestellen.
Denk mal d'rüber nach....
Manche kennen den Begriff Ironie nicht oder können nicht damit umgehen, deshalb müssen sie auch alles kommentieren!
Runkelrübe schrieb:
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> Wilbert Z. schrieb:
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> > PS: Ich sage "ja!", zu deutschen Produkten. :D
>
> Darf ich davon ausgehen, dass du dann keinen, oder zumindest einen sehr,
> sehr alten (>20 Jahre) Computer hast?
> Oder lötet der Herr noch selbst?
>
> Ich hoffe dir bleibt dein Müller-Milchreis nicht im Halse stecken, wenn du
> mit deinem Siemens-Handy vergeblich versuchst, bei Lidl deutsche
> IT-Produkte zu bestellen.
>
> Denk mal d'rüber nach....
Woher weisst du denn jetzt so genau, dass Runkelrübe seinen Beitrag nicht ironisch meinte?
1 mal bearbeitet, zuletzt am 26.11.09 15:13 durch Treadmill.
Informiere dich über die genannten Firmen unter dem Gesichtspunkt des Umgangs mit ihren Mitarbeitern. Dann weißt du, das da nichts ironisches dran ist. Ebensowenig, wie ich im Beitrag von Wilbert Z. irgendwelche Ironie finden konnte.
- Müller Milch entlässt ca. 20 Mitarbeiter und lässt sich das von der EU mit 70 Millionen fördern. Ausgangspunkt war ein Neubau eines Werkes in Sachsen (130 MA) das man sich (wenn man die Steuerersparnis mit einberechnet) zu fast 100% fördern ließ. Im Gegenzug schloss man das Werk in Niedersachsen (150 MA).
- Siemens verkauft seine Handysparte für einen symbolischen Betrag an BenQ und lässt die Koreaner diesen Unternehmensteil nur wenige Wochen später komplett abwickeln. Letztlich hat man sich damit sämtlicher Forderungen der Mitarbeiter und schlechter Publicity entledigt. Seit dem hat man von BenQ nichts mehr gehört. Warum wohl?
- Lidl zahlt nicht nur Hungerlöhne an seine Mitarbeiter, sondern lässt diese auch noch rund um die Uhr bewachen. Darüber hinaus werden die Lieferanten unter Druck gesetzt und mit Knebelverträgen zu Billigstlieferungen gezwungen. Darunter leidet nicht nur die Qualität der Ware, sondern schlägt sich auch negativ auf Bedingungen bei den Zuliefern nieder, wo inzwischen auch nur noch für Dumpinglöhne gearbeitet wird.
Das nur mal 3 Beispiele, wie toll doch deutsche Firmen wirtschaften.
Darum geht es bei einer Unternehmung. Sonst hätte man es lassen können.
Runkelrübe schrieb:
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> - Müller Milch entlässt ca. 20 Mitarbeiter und lässt sich das von der EU
> mit 70 Millionen fördern. Ausgangspunkt war ein Neubau eines Werkes in
> Sachsen (130 MA) das man sich (wenn man die Steuerersparnis mit
> einberechnet) zu fast 100% fördern ließ. Im Gegenzug schloss man das Werk
> in Niedersachsen (150 MA).
>
Du glaubst an Kettenmails? Diese Story ist nachweisbar falsch!
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