...dass Hardware gestolen wurde, und zwar von Mitarbeitern.
Im Wert zwischen 20'000 und 50'000 Euros. Und das innert 2 Jahren.
Also man kommt beim besten Willen nicht um eine Überwachung der Mitarbeiter.
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Vielleicht solltet ihr eure Mitarbeiter dann besser bezahlen, anstatt den Mädels unter die Röcke zu schauen.
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was warn das bitte für ne hardware?
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Der neuste Medion PC mit gigantischen Festplattenspeicher und USB Maus!
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sk1y schrieb:
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> Vielleicht solltet ihr eure Mitarbeiter dann besser bezahlen, anstatt den
> Mädels unter die Röcke zu schauen.
Ich glaube, Aldi bezahlt seine Mitarbeiter recht gut!
Bei unserem Aldi wird gerade jemand gesucht für 13,-¤/h...
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Alf Edel schrieb:
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> sk1y schrieb:
> ---------------------------------------------------------------------------
> -----
> > Vielleicht solltet ihr eure Mitarbeiter dann besser bezahlen, anstatt
> den
> > Mädels unter die Röcke zu schauen.
>
> Ich glaube, Aldi bezahlt seine Mitarbeiter recht gut!
> Bei unserem Aldi wird gerade jemand gesucht für 13,-¤/h...
wenn man die ganzen grauen Überstunden mit rein rechnet. Der Stundenlohn bei Aldi ist unter den Discounter am höchsten. verschwiegen wird dann halt aber meistens nur wieviel mehr vor und nach der gestempelten Arbeitszeit gratis gearbeitet wird. Und Pausen sind ja auch nur zum Pinkeln da.
Hier so viel zu ALDI http://youtu.be/QqSGGL7rJOQ
Staatlich geprüfter Crackkocher und Nadelputzer
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Ja aber welche Position? Werden Überstunden vergolten?
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Alle Position im Vergleich zu den anderen Ausbeutern.
graue Überstunden nennt man graue Überstunden da man diese in seiner Freizeit macht. Also wird da nichts vergolten nicht in Geld und nicht in Zeit. Versichert ist man dann auch nicht. Sprich man stürzt und bricht sich das Bein dann darf man alles selbst Zahlen.
Staatlich geprüfter Crackkocher und Nadelputzer
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> Sprich man stürzt und bricht sich das Bein dann darf man alles selbst Zahlen.
das ist nich richtig.
die zuständige UV zahlt nicht. dann zahlt die gesetzliche KV
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In diesen Fall zahlt dann auch nicht die KV da ja es nen Arbeitsunfall ist. Das ist so geregelt damit man selbst mehr unter druck steht soetwas nicht zu machen. und um gegen Schwarzarbeit vor zu gehen.
Staatlich geprüfter Crackkocher und Nadelputzer
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sk1y schrieb:
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> Der neuste Medion PC mit gigantischen Festplattenspeicher und USB Maus!
hört sich nach einem horrenden preis an ;-)
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Nein, die Berufsgenossenschaft zahlt erst mal. Und holt sich dann auf Gerichtsweg das Geld vom Arbeitgeber. Der kann dann (meist erfolglos) versuchen, sich das Geld wieder vom Angestellten zu holen.
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so ein Schwachsinn oder einfach nur amrseelig.
Sorry. Aber wenn man mit seinen Mitarbeiter vernünftig umgeht und sich selbst nicht zum kleinen Filialdiktator ernennt, dann entsteht auch ein besseres Vertrauensverhältnis. Und das völlig kostenlos und vollkommen automatisch.
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nur wenn sie gut bezahltw erden warum klauen sie dann ?
Frücher wurde nur vons chlecht bezahlten Mitarbeiter geklaut warum sollte es heute anders sein.
Also irgendwas stimmt mit der bezahlung nicht denn sonst würde Mitarbeiter nicht klauen :D
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So schlecht geht es den Deutschen schon, dass die Diebe schon beim ALDI klauen müssen. EDEKA und FAMILA können sie sich nicht mehr leisten...
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Shackal schrieb:
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> nur wenn sie gut bezahltw erden warum klauen sie dann ?
>
> Frücher wurde nur vons chlecht bezahlten Mitarbeiter geklaut warum sollte
> es heute anders sein.
Klar, früher wurde nie teure Hardware geklaut und alles war besser - oder aber (was für die "Früher-war-alles-besser-Fraktion" aber ein sicher absurder Gedanke ist) es gab einfach keine teure Hardware, die man hätte leicht klauen können...
> Also irgendwas stimmt mit der bezahlung nicht denn sonst würde Mitarbeiter
> nicht klauen :D
Sicher, deswegen gibt es auch keine Steuerhinterziehung seitens der oberen Zehntausend...
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firehorse schrieb:
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> so ein Schwachsinn oder einfach nur amrseelig.
>
> Sorry. Aber wenn man mit seinen Mitarbeiter vernünftig umgeht und sich
> selbst nicht zum kleinen Filialdiktator ernennt, dann entsteht auch ein
> besseres Vertrauensverhältnis. Und das völlig kostenlos und vollkommen
> automatisch.
Und schützt trotzdem nicht vor Diebstählen. Mit ALDI wird sich, egal wie gut das Arbeitsklima ist, niemand identifizieren und loyal sein...
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firehorse schrieb:
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> so ein Schwachsinn oder einfach nur amrseelig.
>
> Sorry. Aber wenn man mit seinen Mitarbeiter vernünftig umgeht und sich
> selbst nicht zum kleinen Filialdiktator ernennt, dann entsteht auch ein
> besseres Vertrauensverhältnis. Und das völlig kostenlos und vollkommen
> automatisch.
Und schützt trotzdem nicht vor Diebstählen. Mit ALDI wird sich, egal wie gut das Arbeitsklima ist, niemand identifizieren und loyal sein...
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Sowas ist auch frücher vorgekommen als die Wirtschaft soweit noch Funktionierte aber meist von menschen die sich zu schlecht bezahlt fühlen aber ind en letzten Jahrene xplodiert dieses Verhalten und da sollte sich jeder fragen warum es sich so endwickelt.
2/3 der bevölkerung geht es immer schlechter und das wird auch weiter zunehmen.
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Es war nicht alles besser aber wohl edwas menschlicher denn heute gilt doch je Rücksichtsloser um so besser und man zeigtd er jüngeren Generation das man mit betrug/lügen usw mehr ereicht als mit Menschlichkeit und ehrlichkeit.
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