Das Problem heißt Zeitarbeit

[wintermut3]

kwT

[Peter Brülls]

Nur begrenzt.

Es handelt sich nun mal um ein saisonales Problem.

In einigen Betrieben kann man sich durch Urlaubssperren und Überstunden behelfen.

In anderen Bereichen - Amazon ist nur ein Beispiel - sind Festanstellungen, die das Maximum an Last abdecken, schlicht nicht machbar.

Und dann nimmt man eben geringqualifizierte für die Laufarbeit.

Ob die nun direkt für ein paar Wochen angestellt werden oder ob das über einen Vermittler läuft, macht an den Arbeitsbedingungen keinen so großen Unterschied.

Zukünftige Robotisierung wird das Problem aber lösen.

[Jjadorex]

Falls ich falsch liege, klär mich bitte auf.

Die Menschen die zum Weihnachtsgeschäft zu Amazon gehen wissen doch das dies nur befristet ist, halt nur für's Weihnachtsgeschäft.

Wo wäre für die Arbeitnehmer der Unterschied ob sie über eine Zeitarbeitsfirma angestellt werden oder direkt bei Amazon aber mit einem befristetem Vertrag?

Ich erkenne da leider keinen Unterschied. Wie gesagt falls es doch welche gibt, klär mich bitte auf.

[Zwangsangemeldet]

Jjadorex schrieb:
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> Wo wäre für die Arbeitnehmer der Unterschied ob sie über eine
> Zeitarbeitsfirma angestellt werden oder direkt bei Amazon aber mit einem
> befristetem Vertrag?
> Ich erkenne da leider keinen Unterschied. Wie gesagt falls es doch welche
> gibt, klär mich bitte auf.

Der Unterschied liegt darin, dass die Zeitarbeitsfirma einen gehörigen Anteil am Lohn von Amazon für die Arbeiter mit-verdient. Amazon spart damit zwar theoretisch Verwaltungskosten, hat diese aber ja bereits trotzdem an einem Standort mit hunderten oder über tausend festangestellten Mitarbeitern - da sollte das System problemlos dahingehend skalieren, dass die Saisonarbeitskräfte einen höheren Lohn bekommen würden, wenn sie direkt bei Amazon befristet angestellt würden.

[DerMitDemWolf]

Kündigungsfristen für neu eingestellte Leiharbeiter:

IGZ Tarifvertrag: 2 Tage
BZA Tarifvertrag: 1 Tag

http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmer%C3%BCberlassung#K.C3.BCndigungsfristen

Weisste bescheid??

[Abseus]

Jjadorex schrieb:
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> Falls ich falsch liege, klär mich bitte auf.
>
> Die Menschen die zum Weihnachtsgeschäft zu Amazon gehen wissen doch das
> dies nur befristet ist, halt nur für's Weihnachtsgeschäft.
>
> Wo wäre für die Arbeitnehmer der Unterschied ob sie über eine
> Zeitarbeitsfirma angestellt werden oder direkt bei Amazon aber mit einem
> befristetem Vertrag?
>
> Ich erkenne da leider keinen Unterschied. Wie gesagt falls es doch welche
> gibt, klär mich bitte auf.

Die sind da über Zeitarbeit weil Amazon nicht die Beschaffungsinfrastruktur hat!

[Zat]

ein Unterschied wäre auf jedenfall schon mal das Amazon sich nicht so leicht aus der Affäre ziehen könnte mit ..oh dann wechseln wie halt die Zeitarbeitsfirma

[Charles Marlow]

Peter Brülls schrieb:
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> Es handelt sich nun mal um ein saisonales Problem.

Laut einem Bericht beschäftigt Amazon nur 6% Festangestellte und der Rest ihrer Belegschaft (insgesamt ca. 3000) sind Leiharbeiter.

Das hat nichts mehr mit "saisonal" zu tun, das ist eine konsequente Methode um Lohnkosten zu drücken.

Ganz davon zu schweigen, dass sich Amazon da (schon seit Jahren) weitaus mehr leistet, als nur Leiharbeiter zur Stosszeit einzusetzen.

[fratze123]

Bei Leiharbeit geht es in Deutschland nur um die Verschleierung von Ausbeutung.