Würde sich die Leute nicht für 8,50 Euro hergeben, wäre das Problem aus der Welt

[SM]

Blöderweise steht jeden Morgen ein Dummer auf, der sich auf solche Spielchen einlässt. Natürlich werden jetzt wieder alle argumentieren, dass es besser sei für 8,50 als Leiharbeiter buckeln zu gehen als Hartz4 zu beziehen. Das hilft aber weder dem Staat, dem dadurch Steuer- und Sozialversicherungsabgaben durch die Lappen gehen, noch dem Angestellten, der für so einen Pissbetrag verheizt wird.

Das Ausländer-machens-für-die-Hälfte-Argument lass ich nicht gelten, als Call-Center-Agent ist die perfekte Beherrschung der Sprache Pflicht. Die Agents müssten sich einfach nur bundesweit organisieren und absprechen, dass unter Betrag x keiner eine Anstellung annimmt und fertig ist die Laube.

[J]

Ein weltweit geltender Mindestlohn wäre die letzte Konsequenz, und das wäre auch in Ordnung so^^

[Zusa79]

So verkehrt ist das gar nicht was der OP anführt. Callcenter-MA verfügen über eine Trumpfkarte: Ausländer können ihren Job kaum machen. Warum sie die nicht ausspielen, kann ich nicht beurteilen. Sind Callcenter-MA nicht gewerkschaftlich organisiert wie andere Berufsgruppen?

[Da Pope]

Sollte der Mindestlohn nicht bei 7,50 Euro liegen ? Da sind 8,50 doch "ok".

Und was keiner zugeben will: Deutschland ist überbevölkert.

Der einzige, der Überbevölkerung als Problem ansieht, ist Ted Turner. Alle anderen finden gegenseitigen Lohn-Kannibalismus gut.

Nicht überall muss der Mindestlohn gleich sein. In wärmeren Gebieten brauchen Amis mehr Klima-Anlage. Saudi-Araber hingegen nicht. Und auf Mallorca und Südeuropa dürften die Nebenkosten für Heizung auch extrem gering.
Die Lebenshaltungskosten bestimmen den Lohn den man zum Lebens-Erhalten braucht.

Und der ist in anderen Länder bessser, also berechtigt! niedriger. Beispielsweise dort, wo einem nicht 19%+1,9%+15% Umstatzsteuer+Rente+Arbeitsamt+Krankenkasse und Einkommensteuer der Vorgesetzten+Verwaltung fehlt da noch.
In China fehlt ein Gesundheitssystem. Dessen Einführung würde also deren Löhne erhöhen und die Schere gegenüber Deutschland schliessen.
Das Ziel ist also nicht Preis- und Lohn-Gleichheit sondern gleiche Lebensqualität. Sooo schlau sind die Gewerkschaften aber nicht.

In UK sind die Gewerkschaften übrigens sehr dahinter her, das der Mindestlohn gezahlt wird. Daher können deutsche Handwerker mit korrekten Arbeitern und Leistung die den Namen auch verdient dort auch gut Geschäfte machen. Weil es dort wohl keine Ausbildungsberufe gibt und die wie in den USA oder Australien angelernten Leute diese Arbeiten halt nicht richtig gelernt haben.

[für Soziale Marktwirtschaft]

Ha, na das sag mal deiner Arge wenn sie dir androht deine bezüge zu streichen wenn du den Job nicht annimst. So ganz ohne Grundversorgung dahstehen macht eben auch nicht soviel spass, da nimmt man eben lieber nen scheiß job an.

Bedank euch lieber bei den Sozialdemokraten die haben diesen ganzen Ausbeuterei Mist überhaupt erst möglich gemacht und natürlich auch noch bei den anderen verräterparteien....

[firehorse]

SM schrieb:
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> Blöderweise steht jeden Morgen ein Dummer auf, der sich auf solche
> Spielchen einlässt. Natürlich werden jetzt wieder alle argumentieren, dass
> es besser sei für 8,50 als Leiharbeiter buckeln zu gehen als Hartz4 zu
> beziehen. Das hilft aber weder dem Staat, dem dadurch Steuer- und
> Sozialversicherungsabgaben durch die Lappen gehen, noch dem Angestellten,
> der für so einen Pissbetrag verheizt wird.
>
> Das Ausländer-machens-für-die-Hälfte-Argument lass ich nicht gelten, als
> Call-Center-Agent ist die perfekte Beherrschung der Sprache Pflicht. Die
> Agents müssten sich einfach nur bundesweit organisieren und absprechen,
> dass unter Betrag x keiner eine Anstellung annimmt und fertig ist die
> Laube.


Stimmt. Ein Ausländerproblem ist es nicht.

Im Gegenteil. Wer dieses dorthin, auf jene abschieben tut, der ist das eigentliche Problem. Der ist nämlich in Wirklichkeit nur zu fein oder zu faul um seine Fresse aufzumachen und auf die Straße zu gehen!!!

[GodsBoss]

Zumindest in Deutschland ist es doch so, dass das als zumutbarer Job gesehen wird – wenn du dich weigerst und keinen vernünftigen Grund angeben kannst, werden die Bezüge gekürzt oder gestrichen, sollen die Leute verhungern?

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold, meine Ausführungen sind Platin.

[IgniFerroque]

Nein.
Gibt Maximal noch ver.di, Abteilung: spezielle Dienstleistungen.

Davon aber abgesehen wird durch das TzBfG so ziemlich jeder Kündigungsschutz aufgehoben. Selbst Betriebsräte uÄ könnte man rein theoretisch "gehen lassen" wenn noch keine 2 Vertrags-Verlängerungen durch sind.

Davon abgesehen sind die Gehälter die in dieser News genannt werden absolut unrealistich. 8,50€ werden garantiert nicht gezahlt, ich gehe davon aus das die Zahlen aus PR-Gründen geschönt sind.

Vorallem wenn man davon ausgeht wo dieses Unternehmen noch sonst so seine Zweigstellen hat

[Ei-Pott]

Und dafür holst Du diesen Uralt-Thread wieder raus? Frohes Neues!

[Anonzm]

ja, da hast du recht. 8,50 Euro ist ehr ein wunsch. Man verdient 8 Euro brutto!

Und nicht die mindestloehne in anderen CC sind hier von bedeutung, sondern die entscheidung der eBaz geschaeftsleitung