FT: Endlich: HP unternimmt etwas gegen den Fachkräftemangel

[der mit der Maus tanzt]

Böblingen [fta]: Heute wurde bekannt, dass der Computerkonzern HP trotz schwieriger finanzieller Lage (der Gewinn wächst nicht exponentiell an, der Konzern muss daher bald Konkurs anmelden, oder so) selbstlos etwas gegen den grassierenden Fachkräftemangel unternimmt: Die deutschen Standorte wollen zirka 1000 qualifizierte Fachkräfte wieder an den Stellenmarkt abgeben, so dass der darbende Mittelstand sich endlich wieder mit dringend benötigten Spezialisten eindecken kann.

Anderslautende Meldungen, nach denen diese großzügige Maßnahme negativ als "unverantwortlichen Kahlschlag" bezeichnet wurde, entgegnete Konzernchefin Meg Whitman mit einem lauten Rülpsen. Von der BitCOM war bisher noch kein Kommentar zu erhalten, durch ein geschlossenes Fenster konnte unser Außenreporter lediglich ein lautes Schluchzen vernehmen. FTA bleibt dran!

Gruß,
der mit der Maus tanzt

[spiderbit]

gehe sofort mit bei der Verarsche des Fachkräftemangels, das wenn überhaupt real erst in 10-20 Jahren eintreten wird, wenn überhaupt, mit. Die Firmen machen da zum einen um die Arbeitslosen unter Druck zu setzen noch niedrigere Löhne in Kauf zu nehmen, denn wenn man in einem Fachkräftemangel-land lebt und keinen Job trotz guter Ausbildung als Fachkraft hat, ist man ja auf jeden Fall selber schuld dran, damit die Leute also nicht auf mucken denn sie sind ja persönlich dran schuld (angeblich ^^) zum anderen machen das die Firmen auch vermutlich weil sie vor dem Fachkräftemangel der in 10 Jahren vielleicht wirklich kommt schon angst haben und daher ein wenig mehr Bildungsausgaben wollen oder irgend sowas, aber das ist schon sehr positiv gedacht, bin mir nicht sicher ob das überhaupt wichtig ist, und so richtig kann ich mir nicht mal vorstellen das wir in 10-15 Jahren nen Fachkräftemangel bekommen werden, denn zumindest im Moment könnten wir ja beliebig viel Leute aus Griechenland/Spanien... ab werben mit hoher Bildung die Arbietslos sind... von daher bin ich selbst skeptisch das wir in 10-15 jahren einen bekommen werden, aber das jetzt schon so getan wird als hätten wir ihn JETZT ist nur noch lächerlich und manipulativ und bösartig.

Gibt natürlich ausnahmen im Gesundheitswesen sind unsere Berufe so unattraktiv, das keiner so bescheuert ist nach Deutschland für solch einen Job zu kommen, die wo es auf die Reihe kriegen z.B. auch krankenschwestern hauen aus diesem Horror überwache mal alleine 100 Betten in der Nacht Horrorjob der auch noch sau schlecht bezahlt wird und 0 Anerkennung hier hat.

was ich nicht sehe ist das eine Firma quasi als gute Tat ("der Gewinn wächst nicht exponentiell an") Leute behalten sollte im Unternehmen. Also wenn die Leute nicht gebraucht werden sollte man sie für andere Tätigkeiten frei stellen.
Das dies natürlich in unserem heutigen politischen System sich bösartig an hört dafür kann ich nix.
Man müsste halt dafür sorgen, das wenn einer durch eine Maschine ersetzt wurde, er den Lohn der Maschine zumindest zu nem Gewissen Teil bekommt, heute bekommt der gesparte Lohn eben der Kunde oder der Unternehmer/Aktionär oder landet als Unternehmensgewinn auf einem Firmenkonto.

Hier künstlich die Automatisierung auf halten halte ich für bescheuert. dann sollten wir anfangen die Roboter in unseren Autofabriken zu sabotieren, sie kaputt hauen und wieder von Hand machen.

Aber wie gesagt wir müssen eben dafür sorgen, das Arbeitslosigkeit der neue Erfolgsmassstab wird, um so mehr Arbeitslosigkeit um so besser, es haben unsere Eltern doch nicht so hart gearbeitet (zum Teil ^^) oder unsere Großeltern meistens... damit wir genau so hart weiter arbeiten sollen. Das war doch nicht das Ziel der Sache.

Dazu brauchen wir 2 Sachen 1. ein BGE damit die Freigestellten sich entweder mal um Privates kümmern können, z.B. Ehrenamtlich arbeiten, Kinder erziehen, die Eltern Pflegen... oder sie sich auch Risiko mit neuen Sachen selbstständig machen können.
2. brauchen wir ein Steuersystem das nicht mit der Beschäftigten Anzahl skaliert, sondern bei dem es egal ist oder zumindest weniger wichtig wie viele Leute bezahlt Arbeit verrichten. Arbeiten tun ja eh alle, nur halt nicht alle bezahlt.
Also zumindest mehr MwSt und weniger Einkommenssteuer, ich würde sogar Langfristig sagen nur noch MwSt. bzw eben vorallem keine Einkommenssteuer, Erbschaftssteuer hohe wär ich für zu haben, aber das ein anderes Thema da gehts nimmer um Einkommensmindestsicherung sondern generelle Umverteilung von Reich zu Arm...


Was man dann dieser Firma allerdings vorwerfen kann, ist wenn sie in der Presse auch irgendwas von Fachkräftemangel rum schwaffeln würde, gibts dazu irgendwelche Belege? wenn ja fände ich DAS die Sauerei.


Nochmal zum Mangel solange die Löhne nicht extrem Ansteigen, kann es faktisch keinen ECHTEN Mangel geben. Im grunde kann es solange es weltweit noch genügend Leute gibt nie einen Mangel geben, es kann nur sein das die Firmen einen Mangel an BILLIGEN KRÄFTEN haben, daher wurde ja auch die Green oder Blue Card oder wie das heißt, so umgestelltet das man Leute billiger rein holen darf, perfider weise wurde das auch noch mit dem Fachkräftemangel begründet, wegen dem Mangel wollen die also weniger für Ausländer zahlen ja genu ^^ rofl... omg
Das auf diese Verdrehung der Logik von keinen Medien nicht mal den Linken aufgedeckt wird, oder Thematisiert wird, zeigt viel über entweder die Intelligenz von Journalisten oder von deren Gesinnung/Gleichschaltung, hoffe jetzt mal zu deren gunsten das sie nur Dumm wie Brot sind, die hellsten sind Journalisten wirklich nicht immer, aber das macht die sache nicht umbedingt besser.

FIRMEN WOLLEN WENIGER BEZAHLEN FÜR AUSLÄNDISCHE FACHKRÄFTE WEIL SIE GLAUBEN DAS SIE SO MEHR INS LAND LOCKEN !!!!


ROFL ^^ das das niemand sieht ist echt krank...



2 mal bearbeitet, zuletzt am 25.06.12 14:15 durch spiderbit.