Zugegeben: Der Artikel läßt keine genaue Rechnung zu, aber man kann Pi mal Daumen rechnen: 118 Millionen Unterschied zum Vorjahr geteilt durch 6.000 Arbeitsplätze macht 19.666 Euro. Geteilt durch 12 Monate macht 1638 Euro pro Monat. Das könnte ein durchschnittliches Gehalt bei Philips sein.
Sollte die Rechnung stimmen, ergibt sich:
Der Gewinn bei Philips ist nur durch die Entlassungen zustandegekommen.
Prost!
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