... sofern Ballmer der Chef bleibt.
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Bis 2018 hat sich der Umsatz und der Gewinn von Microsoft verdoppelt. =)
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Bis 2018 ist die Ketchupflasche vergammelt. Wenn sie keine Argumente bringt.
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San Tropez sollte mal Urlaub machen. Zitiere mal:
Amerikanischer Führungsstil im allerschlechtesten Sinne!
1. - weitgehend sinnfreie, da rein schematische Reportingstrukturen
2. - jegliche Kreativität wird im Keim erstickt
3. - Vorgesetzte, die aus den USA stammen, unfähig zu kooperativer Führung
4. - strikt hierarchische Führungsstrukturen, die nicht der gehobenen Aufgabe entsprechen
5. - dadurch Arbeitsatmosphäre, die durch Ellenbogeneinsatz und Mobbing geprägt ist
6. - rate jedem ab, in diesem Unternehmensbereich tätig zu werden
7. - dringend grundlegende Änderungen notwendig, sonst Unternehmensziele gefährdet!
Quelle: http://www.kununu.com/de/all/de/it/microsoft-deutschland/a/TUFpVFI=
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Weil Microsoft Deutschland der Großteil des Konzerns ist und somit die Liquidität des ganzen Unternehmens steuert ...
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Microsoft war öfters als einmal Arbeitgeber des Jahres in Deutschland. =)
Mitarbeiter die kündigen oder gekündigt wurden, neigen immer dazu, den ehemaligen Arbeitgeber als negativ darzustellen. Manch einer sagt umgangssprachlich "zum Schluss eine reinwürgen" dazu.
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Also ich hab von MS Deutschland Mitarbeitern da jedoch von einem ganz anderen Klima gehört. Zumindest in Unteschleissheim. Was jetzt nicht bedeutet, dass man da fürs Solitärspielen bezahlt wird. Klar gibts da Stress, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Aber mit den Punkten über den amerikanischen Führungsstil hast Du leider Recht. Bekomme ich jeden Tag live und in Farbe mt.
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Ist dann aber merkwürdig, dass Microsoft regelmäßig Spitzenplätze als einer der beliebtesten Firmen für Mitarbeiter belegt
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oh gosh immer diese Glaskugelthreads ....
Microsoft kann garnicht bis 2018 Pleite gehen denn Ende des Jahres geht doch die Welt unter (o.O)
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Ketchupflasche schrieb:
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> ... sofern Ballmer der Chef bleibt.
und Europa auch :-(
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F.A.M.C. schrieb:
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> Bis 2018 hat sich der Umsatz und der Gewinn von Microsoft verdoppelt. =)
das ist wirtschaftlich sehr interessant ... umsatz und gewinn verdoppeln sich gleichermaßen *grübel*
;)
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McNoise schrieb:
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> F.A.M.C. schrieb:
> ---------------------------------------------------------------------------
> -----
> > Bis 2018 hat sich der Umsatz und der Gewinn von Microsoft verdoppelt. =)
>
> das ist wirtschaftlich sehr interessant ... umsatz und gewinn verdoppeln
> sich gleichermaßen *grübel*
>
> ;)
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Spricht aber für Microsoft, wenn sie die Kosten weiterhin im Griff behalten.
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ich bin mit dem klima mehr als zufrieden.
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Ketchupflasche schrieb:
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> San Tropez sollte mal Urlaub machen. Zitiere mal:
>
> Amerikanischer Führungsstil im allerschlechtesten Sinne!
>
> 1. - weitgehend sinnfreie, da rein schematische Reportingstrukturen
> 2. - jegliche Kreativität wird im Keim erstickt
> 3. - Vorgesetzte, die aus den USA stammen, unfähig zu kooperativer Führung
> 4. - strikt hierarchische Führungsstrukturen, die nicht der gehobenen
> Aufgabe entsprechen
> 5. - dadurch Arbeitsatmosphäre, die durch Ellenbogeneinsatz und Mobbing
> geprägt ist
> 6. - rate jedem ab, in diesem Unternehmensbereich tätig zu werden
> 7. - dringend grundlegende Änderungen notwendig, sonst Unternehmensziele
> gefährdet!
und keinesfalls Ketchup von Heinz oder McCormick kaufen, da verhindert das Management den Genuss.
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