Angestellte haben keine Rechte.

[der_dicke]

Ich bin ja immer wieder erstaunt, welche Vorstellung manche Angestellte von der Arbeitswelt haben. Eine Firma ist doch kein Irrenhaus, wo jeder machen kann was er will. Umso wichtiger ist daher ein gut organsiertes Kontrollsystem, damit Unternehmensprozesse bestmöglichst gesteuert werden können. Ausserdem wer nichts zu verbergen, der hat auch nichts zu befürchten.

Wenn meine Angestellten wüssten, was ihr Chef so alles von ihrer Kommunikation mitbekommt. Habe eben schon wieder zwei Abmahnungen rausgeschickt, weil sich mehrere von meinen Lohnsklaven über ihr Gehalt beschwert haben. Anstatt ihrem Chef für einen Arbeitsplatz dankbar zu sein, wird einem dann noch in den Rücken gefallen.

[Kitty]

Interessante Einstellung.

So lange die Leute ihre Arbeit machen, sollte es eingentlich egal sein, ob sie mal schnell eine Onlinezeitung lesen oder ihre Emails abrufen (ok, da könnte es ein berechtigtes Problem geben, weil Webmails natürlich den Firmenspam- und phishingfilter umgehen).
Es gibt genügend Leute die den ganzen Tag nix arbeiten ohne Internet - tausende Rauch- und Kaffeepausen.

"Organisiertes Kontrollsystem" wenn ich das schon höre, kein wunder das da niemand lust hat vernünfig zu arbeiten. Angestellte sollten vor ihrem Chef RESPEKT und keine Angst haben.

Über seinen Lohn wird sich wohl jeder beschweren, so sind die Menschen halt, es wird immer jemand geben der mehr als man selbst verdient und deshalb reden die Menschen auch darüber. Man sollte sie deswegen nicht maßregeln. Jeder weiß, wie wichtig heut zu Tage eine geregelte Arbeit ist, aber mal ehrlich .... würde nicht jeder lieber mehr Geld für weniger Arbeit haben wollen?!

der_dicke schrieb:
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> Ich bin ja immer wieder erstaunt, welche
> Vorstellung manche Angestellte von der Arbeitswelt
> haben. Eine Firma ist doch kein Irrenhaus, wo
> jeder machen kann was er will. Umso wichtiger ist
> daher ein gut organsiertes Kontrollsystem, damit
> Unternehmensprozesse bestmöglichst gesteuert
> werden können. Ausserdem wer nichts zu verbergen,
> der hat auch nichts zu befürchten.
>
> Wenn meine Angestellten wüssten, was ihr Chef so
> alles von ihrer Kommunikation mitbekommt. Habe
> eben schon wieder zwei Abmahnungen rausgeschickt,
> weil sich mehrere von meinen Lohnsklaven über ihr
> Gehalt beschwert haben. Anstatt ihrem Chef für
> einen Arbeitsplatz dankbar zu sein, wird einem
> dann noch in den Rücken gefallen.

[Bibabuzzelmann]

der_dicke schrieb:
-------------------------------------------------------
> Ich bin ja immer wieder erstaunt, welche
> Vorstellung manche Angestellte von der Arbeitswelt
> haben. Eine Firma ist doch kein Irrenhaus, wo
> jeder machen kann was er will. Umso wichtiger ist
> daher ein gut organsiertes Kontrollsystem, damit
> Unternehmensprozesse bestmöglichst gesteuert
> werden können. Ausserdem wer nichts zu verbergen,
> der hat auch nichts zu befürchten.
>
> Wenn meine Angestellten wüssten, was ihr Chef so
> alles von ihrer Kommunikation mitbekommt. Habe
> eben schon wieder zwei Abmahnungen rausgeschickt,
> weil sich mehrere von meinen Lohnsklaven über ihr
> Gehalt beschwert haben. Anstatt ihrem Chef für
> einen Arbeitsplatz dankbar zu sein, wird einem
> dann noch in den Rücken gefallen.

Du fieser Fettsack....Du solltest deinen Angestellten danken, dass sie dir deinen Arbeitsplatz sichern und nicht umgekehrt ^^

[Bibabuzzelmann]

Kitty schrieb:
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> Interessante Einstellung.
>
> So lange die Leute ihre Arbeit machen, sollte es
> eingentlich egal sein, ob sie mal schnell eine
> Onlinezeitung lesen oder ihre Emails abrufen (ok,
> da könnte es ein berechtigtes Problem geben, weil
> Webmails natürlich den Firmenspam- und
> phishingfilter umgehen).
> Es gibt genügend Leute die den ganzen Tag nix
> arbeiten ohne Internet - tausende Rauch- und
> Kaffeepausen.
>
> "Organisiertes Kontrollsystem" wenn ich das schon
> höre, kein wunder das da niemand lust hat
> vernünfig zu arbeiten. Angestellte sollten vor
> ihrem Chef RESPEKT und keine Angst haben.
>
> Über seinen Lohn wird sich wohl jeder beschweren,
> so sind die Menschen halt, es wird immer jemand
> geben der mehr als man selbst verdient und deshalb
> reden die Menschen auch darüber. Man sollte sie
> deswegen nicht maßregeln. Jeder weiß, wie wichtig
> heut zu Tage eine geregelte Arbeit ist, aber mal
> ehrlich .... würde nicht jeder lieber mehr Geld
> für weniger Arbeit haben wollen?!

Glaub das muss sogar fest im Arbeitsvertrag drin stehn, dass man das Internet nicht für Privatausflüge zu nutzen hat, da war vor einigen Tagen mal ein Bericht dazu im TV.
Auf jeden Fall muss der Chef Auskunft geben, ob er einen abhört/überwacht, oder nicht.....wenn ich mich recht erinnere.

[Kitty]

Genau so ist es auch. Zwar nicht im Arbeitsvertrag, aber in einer Geschäftsanweisung bzw. einer Dienstvereinbarung.

Ich hab hierzu mal als Beispiel einen Auszug aus unserer Geschäftsanweisung:

Umfang der Nutzung

Die Nutzung ist nur für dienstliche Zwecke zulässig. Es liegt im Ermessen der Dienstellen, den Umfang der Nutzung festzulegen.

Nicht zulässig sind:

- die Nutzung für private Zwecke
- die Nutzung von privater Hard- und Software
- ....

So weit ich weiß, darf bei uns niemand überwacht werden, außer es besteht ein Verdacht, dann müssen aber erst einige Stellen durchlaufen werden. Bei uns gibt es Scanns, aber diese werden nur stichprobemartig durchgeführt und nicht personenbezogen. Ich weiß aber auch das man natürlich alles nachschauen kann, wenn man an der Quelle sitzt, aber schließlich gibt es ja noch den guten alten Datenschutz und wer Mitarbeiter und Kollegen ausspioniert ist keinen deut besser .... das nennt man dann Missbrauch und das ist auch strafbar ;)

Bibabuzzelmann schrieb:
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> Kitty schrieb:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Interessante Einstellung.
>
> So lange
> die Leute ihre Arbeit machen, sollte es
>
> eingentlich egal sein, ob sie mal schnell
> eine
> Onlinezeitung lesen oder ihre Emails
> abrufen (ok,
> da könnte es ein berechtigtes
> Problem geben, weil
> Webmails natürlich den
> Firmenspam- und
> phishingfilter umgehen).
>
> Es gibt genügend Leute die den ganzen Tag
> nix
> arbeiten ohne Internet - tausende Rauch-
> und
> Kaffeepausen.
>
> "Organisiertes
> Kontrollsystem" wenn ich das schon
> höre, kein
> wunder das da niemand lust hat
> vernünfig zu
> arbeiten. Angestellte sollten vor
> ihrem Chef
> RESPEKT und keine Angst haben.
>
> Über
> seinen Lohn wird sich wohl jeder beschweren,
>
> so sind die Menschen halt, es wird immer
> jemand
> geben der mehr als man selbst verdient
> und deshalb
> reden die Menschen auch darüber.
> Man sollte sie
> deswegen nicht maßregeln.
> Jeder weiß, wie wichtig
> heut zu Tage eine
> geregelte Arbeit ist, aber mal
> ehrlich ....
> würde nicht jeder lieber mehr Geld
> für
> weniger Arbeit haben wollen?!
>
> Glaub das muss sogar fest im Arbeitsvertrag drin
> stehn, dass man das Internet nicht für
> Privatausflüge zu nutzen hat, da war vor einigen
> Tagen mal ein Bericht dazu im TV.
> Auf jeden Fall muss der Chef Auskunft geben, ob er
> einen abhört/überwacht, oder nicht.....wenn ich
> mich recht erinnere.

[Bibabuzzelmann]

Kitty schrieb:
-------------------------------------------------------
> Genau so ist es auch. Zwar nicht im
> Arbeitsvertrag, aber in einer Geschäftsanweisung
> bzw. einer Dienstvereinbarung.
>
> Ich hab hierzu mal als Beispiel einen Auszug aus
> unserer Geschäftsanweisung:
>
> Umfang der Nutzung
>
> Die Nutzung ist nur für dienstliche Zwecke
> zulässig. Es liegt im Ermessen der Dienstellen,
> den Umfang der Nutzung festzulegen.
>
> Nicht zulässig sind:
>
> - die Nutzung für private Zwecke
> - die Nutzung von privater Hard- und Software
> - ....
>
> So weit ich weiß, darf bei uns niemand überwacht
> werden, außer es besteht ein Verdacht, dann müssen
> aber erst einige Stellen durchlaufen werden. Bei
> uns gibt es Scanns, aber diese werden nur
> stichprobemartig durchgeführt und nicht
> personenbezogen. Ich weiß aber auch das man
> natürlich alles nachschauen kann, wenn man an der
> Quelle sitzt, aber schließlich gibt es ja noch den
> guten alten Datenschutz und wer Mitarbeiter und
> Kollegen ausspioniert ist keinen deut besser ....
> das nennt man dann Missbrauch und das ist auch
> strafbar ;)

So siehts aus....die Kitty weiss bescheid :)

[der_dicke]

> Du fieser Fettsack....Du solltest deinen
> Angestellten danken, dass sie dir deinen
> Arbeitsplatz sichern und nicht umgekehrt ^^


Gäähn...wenn ich einen rausschmeisse, warten schon zwei neue vor der Türe. Und die kann ich dann sogar nochmals beim Gehalt runterdrücken. Was eine erfolgreiche Firma auszeichnet, ist ein kompromissloses Verhalten, dass sich einzig und allein am Unternehmenserfolg orientiert. Angestellte mit eigenem Willen sind da bloss ein Klotz am Bein. Wer das nicht glaubt soll sich mal verschiedene Börsenkurse anschauen. Und glaubt mir, ich gehöre dabei noch zu den liebevolleren Chefs.

[music]

Ich wünsche Dir, daß Du irgendwann die ganze Arbeit alleine machen musst, weil NIEMAND MEHR FÜR DIE FIRMA ARBEITEN WILL - der Shareholder value / unternehmenserfolg ist dann auch im Keller!

Ohne Mitarbeiter kein Gewinn!


der_dicke schrieb:

>
> Gäähn...wenn ich einen rausschmeisse, warten schon
> zwei neue vor der Türe. Und die kann ich dann
> sogar nochmals beim Gehalt runterdrücken. Was eine
> erfolgreiche Firma auszeichnet, ist ein
> kompromissloses Verhalten, dass sich einzig und
> allein am Unternehmenserfolg orientiert.
> Angestellte mit eigenem Willen sind da bloss ein
> Klotz am Bein. Wer das nicht glaubt soll sich mal
> verschiedene Börsenkurse anschauen. Und glaubt
> mir, ich gehöre dabei noch zu den liebevolleren
> Chefs.

[Profi-Klugscheisser]

Hmm ein komisches Urteil:
Speziell bei EMail ist es etwas schwierig.

Eine Firma ist zuminest hier in D verpflichtet die Geschäftsunterlagen, dazu gehören auch die Geschäftsmails, zu archivieren. Wenn nun ein Angestellter über den geschäftlichen Account auch privat kommuniziert schlägt der Datenschutz zu.
Dies bedeutet den Arbeitgeber gehen die privaten Mails nix an, also darf er die archivierten Mails nicht lesen ->> es könnten ja auch private Sachen vom Arbeitnehmer dabei sein.
Wird die private Nutzung verboten ist das Problem aber auch nicht gelöst. Wird die private Nutzung nämlich nicht kontrolliert und verstösse dagegen auch nicht bestraft geht die Rechtsprechnung von einer 'Duldung' aus. Dass ist so ungefähr das Gleiche wie eine Erlaubnis und wir haben wieder das Problem mit dem Datenschutz bei der Archivierung.

Ich weiss jetzt nicht wie es in England so aussieht hier D würde ein solche Gesetztgebeung ziemliche Probleme verursachen.

[weia]

der_dicke is so'n übergewichtiges junges couch-potato, das gerade durchs Abi gefallen ist und nun seinen Frust durch Flucht in die Phantasiewelt antritt, wo er reich, erfolgreich und mächtig ist und nicht ein armer schwabbeliger und pickliger Schulversager. Nimm's ihm nicht übel, er braucht das, die arme Wurst.


music schrieb:
-------------------------------------------------------
> Ich wünsche Dir, daß Du irgendwann die ganze
> Arbeit alleine machen musst, weil NIEMAND MEHR FÜR
> DIE FIRMA ARBEITEN WILL - der Shareholder value /
> unternehmenserfolg ist dann auch im Keller!
>
> Ohne Mitarbeiter kein Gewinn!
>
> der_dicke schrieb:
>
> >
> Gäähn...wenn ich einen rausschmeisse,
> warten schon
> zwei neue vor der Türe. Und die
> kann ich dann
> sogar nochmals beim Gehalt
> runterdrücken. Was eine
> erfolgreiche Firma
> auszeichnet, ist ein
> kompromissloses
> Verhalten, dass sich einzig und
> allein am
> Unternehmenserfolg orientiert.
> Angestellte
> mit eigenem Willen sind da bloss ein
> Klotz am
> Bein. Wer das nicht glaubt soll sich mal
>
> verschiedene Börsenkurse anschauen. Und
> glaubt
> mir, ich gehöre dabei noch zu den
> liebevolleren
> Chefs.
>
>

[Bibabuzzelmann]

der_dicke schrieb:
-------------------------------------------------------
> > Du fieser Fettsack....Du solltest deinen
> Angestellten danken, dass sie dir deinen
> Arbeitsplatz sichern und nicht umgekehrt ^^
>
> Gäähn...wenn ich einen rausschmeisse, warten schon
> zwei neue vor der Türe.

Ein schönes Gefühl der Sicherheit, gell ? *g
Was ist wenn sich das ändert und die anders Denkenden sich zusammen tun, dann stehst du wohl allein da ?!
Aber das ist wohl Utopie....leider...
Da könnte man fast nach dem "Bürgergeld" schreien und hoffen, dass solche Leute wie Du "will wenig zahlen, aber du musst viel arbeiten" vom Erdboden verschwinden.

> Und die kann ich dann
> sogar nochmals beim Gehalt runterdrücken.

Ach bist du ein Drecksack, eher würde ich in der Gosse landen, als für dich nen Finger krumm zu machen, gerade nach solchen Aussagen.
Zum Glück muss ich mich nur um mich selbst kümmern, da können einem Familien schon irgendwie leid tun, weil die sind meist gezwungen solche Leute wie dich zu unterstützen, gerade wenn andere Unternehmer deine Einstellung teilen, was die Meisten auch sicher tun.

> Was eine
> erfolgreiche Firma auszeichnet, ist ein
> kompromissloses Verhalten, dass sich einzig und
> allein am Unternehmenserfolg orientiert.
> Angestellte mit eigenem Willen sind da bloss ein
> Klotz am Bein.

Das ist mir schon bekannt, deswegen werden Leute die schon beim Bund waren sicher auch bevorzugt, deren Wille ist schon gebrochen....das sind wohl die besten Marionetten ^^

> Wer das nicht glaubt soll sich mal
> verschiedene Börsenkurse anschauen. Und glaubt
> mir, ich gehöre dabei noch zu den liebevolleren
> Chefs.

Sagst Du das, oder deine Angestellten ? ^^

Jo, ist schon ne Dreckswelt :)
Also ich kenne jetzt schon 2 Firmen, die wurden von den Arbeitnehmern aufgekauft, als der Chef keinen Nutzen mehr darin sah, oder keine Kohle mehr hatte und die führen den Laden jetzt selbst und fair weiter. Deine Welt könnte sich schnell auflösen, aber das wird wohl noch ne lange Zeit dauern, bis sich da was ändert.
So gesehn bist du nur ein Arbeitsvermittler, auch wenn du Chef eines Unternehmen bist.....die Arbeit erledigen wohl Andere...brauch man dich wirklich !? lol

[(0-0)]

Bibabuzzelmann schrieb:
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> der_dicke schrieb:
> --------------------------------------------------
> -----
> > > Du fieser Fettsack....Du solltest
> deinen
> Angestellten danken, dass sie dir
> deinen
> Arbeitsplatz sichern und nicht
> umgekehrt ^^
>
> Gäähn...wenn ich
> einen rausschmeisse, warten schon
> zwei neue
> vor der Türe.
>
> Ein schönes Gefühl der Sicherheit, gell ? *g
> Was ist wenn sich das ändert und die anders
> Denkenden sich zusammen tun, dann stehst du wohl
> allein da ?!
> Aber das ist wohl Utopie....leider...
> Da könnte man fast nach dem "Bürgergeld" schreien
> und hoffen, dass solche Leute wie Du "will wenig
> zahlen, aber du musst viel arbeiten" vom Erdboden
> verschwinden.
>
> > Und die kann ich dann
> sogar nochmals
> beim Gehalt runterdrücken.
>
> Ach bist du ein Drecksack, eher würde ich in der
> Gosse landen, als für dich nen Finger krumm zu
> machen, gerade nach solchen Aussagen.
> Zum Glück muss ich mich nur um mich selbst
> kümmern, da können einem Familien schon irgendwie
> leid tun, weil die sind meist gezwungen solche
> Leute wie dich zu unterstützen, gerade wenn andere
> Unternehmer deine Einstellung teilen, was die
> Meisten auch sicher tun.
>
> > Was eine
> erfolgreiche Firma auszeichnet,
> ist ein
> kompromissloses Verhalten, dass sich
> einzig und
> allein am Unternehmenserfolg
> orientiert.
> Angestellte mit eigenem Willen
> sind da bloss ein
> Klotz am Bein.
>
> Das ist mir schon bekannt, deswegen werden Leute
> die schon beim Bund waren sicher auch bevorzugt,
> deren Wille ist schon gebrochen....das sind wohl
> die besten Marionetten ^^
>
> > Wer das nicht glaubt soll sich mal
>
> verschiedene Börsenkurse anschauen. Und
> glaubt
> mir, ich gehöre dabei noch zu den
> liebevolleren
> Chefs.
>
> Sagst Du das, oder deine Angestellten ? ^^
>
> Jo, ist schon ne Dreckswelt :)
> Also ich kenne jetzt schon 2 Firmen, die wurden
> von den Arbeitnehmern aufgekauft, als der Chef
> keinen Nutzen mehr darin sah, oder keine Kohle
> mehr hatte und die führen den Laden jetzt selbst
> und fair weiter. Deine Welt könnte sich schnell
> auflösen, aber das wird wohl noch ne lange Zeit
> dauern, bis sich da was ändert.
> So gesehn bist du nur ein Arbeitsvermittler, auch
> wenn du Chef eines Unternehmen bist.....die Arbeit
> erledigen wohl Andere...brauch man dich wirklich
> !? lol

lol - Ihr fallt aber auch jeden Trollversuch rein
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> Bibabuzzelmann schrieb:
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> > der_dicke schrieb:
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> > > Du fieser
> Fettsack....Du solltest
> deinen
>
> Angestellten danken, dass sie dir
> deinen
>
> Arbeitsplatz sichern und nicht
> umgekehrt
> ^^
>
> Gäähn...wenn ich
> einen
> rausschmeisse, warten schon
> zwei neue
>
> vor der Türe.
>
> Ein schönes Gefühl der
> Sicherheit, gell ? *g
> Was ist wenn sich das
> ändert und die anders
> Denkenden sich zusammen
> tun, dann stehst du wohl
> allein da ?!
>
> Aber das ist wohl Utopie....leider...
> Da
> könnte man fast nach dem "Bürgergeld"
> schreien
> und hoffen, dass solche Leute wie Du
> "will wenig
> zahlen, aber du musst viel
> arbeiten" vom Erdboden
> verschwinden.
>
> > Und die kann ich dann
> sogar
> nochmals
> beim Gehalt runterdrücken.
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> Ach bist du ein Drecksack, eher würde ich in
> der
> Gosse landen, als für dich nen Finger
> krumm zu
> machen, gerade nach solchen
> Aussagen.
> Zum Glück muss ich mich nur um mich
> selbst
> kümmern, da können einem Familien
> schon irgendwie
> leid tun, weil die sind meist
> gezwungen solche
> Leute wie dich zu
> unterstützen, gerade wenn andere
> Unternehmer
> deine Einstellung teilen, was die
> Meisten
> auch sicher tun.
>
> > Was eine
>
> erfolgreiche Firma auszeichnet,
> ist ein
>
> kompromissloses Verhalten, dass sich
> einzig
> und
> allein am Unternehmenserfolg
>
> orientiert.
> Angestellte mit eigenem
> Willen
> sind da bloss ein
> Klotz am
> Bein.
>
> Das ist mir schon bekannt,
> deswegen werden Leute
> die schon beim Bund
> waren sicher auch bevorzugt,
> deren Wille ist
> schon gebrochen....das sind wohl
> die besten
> Marionetten ^^
>
> > Wer das nicht
> glaubt soll sich mal
>
> verschiedene
> Börsenkurse anschauen. Und
> glaubt
> mir,
> ich gehöre dabei noch zu den
>
> liebevolleren
> Chefs.
>
> Sagst Du das,
> oder deine Angestellten ? ^^
>
> Jo, ist
> schon ne Dreckswelt :)
> Also ich kenne jetzt
> schon 2 Firmen, die wurden
> von den
> Arbeitnehmern aufgekauft, als der Chef
> keinen
> Nutzen mehr darin sah, oder keine Kohle
> mehr
> hatte und die führen den Laden jetzt selbst
>
> und fair weiter. Deine Welt könnte sich
> schnell
> auflösen, aber das wird wohl noch ne
> lange Zeit
> dauern, bis sich da was
> ändert.
> So gesehn bist du nur ein
> Arbeitsvermittler, auch
> wenn du Chef eines
> Unternehmen bist.....die Arbeit
> erledigen
> wohl Andere...brauch man dich wirklich
> !?
> lol
>
> lol - Ihr fallt aber auch jeden Trollversuch rein
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please insert "auf"

[Bibabuzzelmann]

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> lol - Ihr fallt aber auch jeden Trollversuch rein
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Solche Leute, wie er es schildert, gibts leider wirklich.....Troll hin oder her :)

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Bibabuzzelmann schrieb:
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> (0-0) schrieb:
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> > lol - Ihr fallt aber auch jeden Trollversuch
> rein
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> Solche Leute, wie er es schildert, gibts leider
> wirklich.....Troll hin oder her :)

Ja, leider! Solange eine hohe Arbeitsplatznachfrage besteht, klappt das in der Praxis auch ganz gut mit diesen Methoden. Das kenne ich!Hab in den Semesterferien mal in einem größeren Betrieb gearbeitet, wo der Abteilungsleiter doch glatt die Arbeiter der Abteilung mit Verlagerung nach Tschechien gedroht hat. Das war sehr motivierend, sag ich Dir, selbst für mich als Student, dem das eigentlich egal sein kann.

[Korrumpel]

koooommmmmmmkommkommkomm ... puuuutputputput ... fischifischifischi

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