Bravo

[Hans]

Ich bin zwar kein Amerika-Fan aber solche Aktionen liebe ich.

Hoffentlich bekommt Sony und andere Konzerne weitere solche Lektionen, vielleicht überlegen sie sich dann zweimal ob sie sowas den ehrlichen Kunden antun wollen oder nicht.

[JTR]

Hans schrieb:
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> Ich bin zwar kein Amerika-Fan aber solche Aktionen
> liebe ich.
>
> Hoffentlich bekommt Sony und andere Konzerne
> weitere solche Lektionen, vielleicht überlegen sie
> sich dann zweimal ob sie sowas den ehrlichen
> Kunden antun wollen oder nicht.

Ich warte nur, was Erzfeind Microsoft noch an rechtlichen Schritten plant, um seine Kunden (Windows Nutzer) zu schützen. Sie haben ja schon angedeutet das hier was im Busch liegt. Und das wird sich Microsoft sicher nicht entgehen lassen, Sony fertig zu machen, und das noch mit einem begründeten Vorwand.

[Andreas Meisenhofer]

Hans schrieb:
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> Ich bin zwar kein Amerika-Fan aber solche Aktionen
> liebe ich.
>
> Hoffentlich bekommt Sony und andere Konzerne
> weitere solche Lektionen, vielleicht überlegen sie
> sich dann zweimal ob sie sowas den ehrlichen
> Kunden antun wollen oder nicht.

Träum weiter - eher werden wieder 5000 Leute entlassen, um die Kosten für dieses Verfahren wieder 'rein' zu bekommen.

[JBird]

öhm... sony bzw. sony bmg sind keine wohltätigkeitsvereine, die mitarbeiter nur eingestellt haben um arbeitsplätze zu schaffen. Um produkte zu schaffen braucht man auch mitarbeiter, man kann da nicht immer blind einfach ne menge leute entlassen um dann einen riesenverlust zu kompensieren, auch wenn es in letzter zeit den anschein erweckt.

> Träum weiter - eher werden wieder 5000 Leute
> entlassen, um die Kosten für dieses Verfahren
> wieder 'rein' zu bekommen.

[???]

JBird schrieb:
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> öhm... sony bzw. sony bmg sind keine
> wohltätigkeitsvereine, die mitarbeiter nur
> eingestellt haben um arbeitsplätze zu schaffen. Um
> produkte zu schaffen braucht man auch mitarbeiter,
> man kann da nicht immer blind einfach ne menge
> leute entlassen um dann einen riesenverlust zu
> kompensieren, auch wenn es in letzter zeit den
> anschein erweckt.
>
> > Träum weiter - eher werden wieder 5000
> Leute
> entlassen, um die Kosten für dieses
> Verfahren
> wieder 'rein' zu bekommen.
>
>
und wenn 5.000 Leute in Amerika entlassen werden?
Würde mich nur freuen, denn diese 5.000 Leute arbeiten dann weniger an ein neues DRM. Die werden wohl nicht ne Deutsche Niederlassung kürzen, weil sie in Amerika scheisse gebaut haben.

[@]

JBird schrieb:
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Sicher kann man das. Wenn einem die mittel-/langfristige Zukunft des Unternehmens aus Managersicht relativ egal ist, weil man nur kurzfristig den Aktienkurs verbessern will. Meist verursachen die Entlassungen "Spätfolgen" durch Know-How-Verlust und Verschlechterung der Arbeitsabläufe - gewachsene Strukturen werden zerstört, Effizienz und Qualität werden verschlechtert. Meistens werden ja nicht die wirklich "überflüssigen" Leute (vielleicht 10% der Planzahlen) entlassen, sondern andere.

> öhm... sony bzw. sony bmg sind keine
> wohltätigkeitsvereine, die mitarbeiter nur
> eingestellt haben um arbeitsplätze zu schaffen. Um
> produkte zu schaffen braucht man auch mitarbeiter,
> man kann da nicht immer blind einfach ne menge
> leute entlassen um dann einen riesenverlust zu
> kompensieren, auch wenn es in letzter zeit den
> anschein erweckt.
>
> > Träum weiter - eher werden wieder 5000
> Leute
> entlassen, um die Kosten für dieses
> Verfahren
> wieder 'rein' zu bekommen.
>
>

[@]

Du glaubst doch nicht ernsthaft, dass das nach dem Verursacher-Prinzip geht. Dann müssten lediglich 3 Manager rausgeworden werden, die das entschieden haben - im Übrigen wird der DRM-Krempel eher ein zugekauftes externes Produkt einer 5 Mann-Firma gewesen sein, als ein 5000 Mann-Sony-Produkt.

>
> und wenn 5.000 Leute in Amerika entlassen werden?
>
> Würde mich nur freuen, denn diese 5.000 Leute
> arbeiten dann weniger an ein neues DRM. Die werden
> wohl nicht ne Deutsche Niederlassung kürzen, weil
> sie in Amerika scheisse gebaut haben.
>

[Hilfe]

@ schrieb:
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> JBird schrieb:
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> Sicher kann man das. Wenn einem die
> mittel-/langfristige Zukunft des Unternehmens aus
> Managersicht relativ egal ist, weil man nur
> kurzfristig den Aktienkurs verbessern will. Meist
> verursachen die Entlassungen "Spätfolgen" durch
> Know-How-Verlust und Verschlechterung der
> Arbeitsabläufe - gewachsene Strukturen werden
> zerstört, Effizienz und Qualität werden
> verschlechtert. Meistens werden ja nicht die
> wirklich "überflüssigen" Leute (vielleicht 10% der
> Planzahlen) entlassen, sondern andere.

Na, dann gehts halt den Bach runter. Der Untergang unserer Existenz ist so oder so unvermeidlich...

Ausserdem glaube ich kaum, dass die Klagen soviel Geld kosten werden, wie Sony Geld durch das Bekanntwerden der Existenz dieser Software verliert. Es gibt wohl genug Käufer, die auf Sony CDs verzichten werden, und das kostet auch schon ne Menge.

[@]

> Na, dann gehts halt den Bach runter. Der Untergang
> unserer Existenz ist so oder so unvermeidlich...

Reichlich pessimistisch.

> Ausserdem glaube ich kaum, dass die Klagen soviel
> Geld kosten werden, wie Sony Geld durch das
> Bekanntwerden der Existenz dieser Software
> verliert. Es gibt wohl genug Käufer, die auf Sony
> CDs verzichten werden, und das kostet auch schon
> ne Menge.

Ich bezog mich nicht speziell auf Sony, sondern auf gewisse Mechanismen/Automatismen - ob die allgemein übertragbar sind, wird man sehen. Speziell Japan hat eigentlich eine andere Kultur diesbezüglich.

[pixel2]

> Träum weiter - eher werden wieder 5000 Leute
> entlassen, um die Kosten für dieses Verfahren
> wieder 'rein' zu bekommen.

5.000 leute entlassen bringt bei der summer ja mal gar nichts. rechne mal zusammen: 100.000 $ pro CD. das sind 400, bzw. 210 milliarden $ (4 Mio. hergestellte CDs; 2,1 Mio. verkaufte CDs) in diesem strafverfahren. wieviele leute willst du denn da entlassen? also entweder endet das in einem vergleich oder sony ist tot.

[burger]

??? schrieb:
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>
> und wenn 5.000 Leute in Amerika entlassen werden?
>
> Würde mich nur freuen, denn diese 5.000 Leute
> arbeiten dann weniger an ein neues DRM. Die werden
> wohl nicht ne Deutsche Niederlassung kürzen, weil
> sie in Amerika scheisse gebaut haben.
>


Haha, danke. Du hast mich gerade sehr zum Lachen gebracht; das hört sich nämlich irgendwie an wie: "Die werden doch keine Arbeiter entlassen, weil sie im MAnagement scheisse gebaut haben"

aber hoffen wollen wir das in dem speziellen Fall trozdem.

[harrybillbom]

@ schrieb:
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> > Na, dann gehts halt den Bach runter. Der
> Untergang
> unserer Existenz ist so oder so
> unvermeidlich...
>
> Reichlich pessimistisch.
>
Ich würd eher sagen, endlich mal jemand, der nicht so verdammt naiv ist und dessen Denkweise über den nächsten Friseurtermin hinaus geht :)

[Logo]

Genau das tun sie aber. Nicht direkt auf Sony bezogen sondern aufjede Firma. Entlassungen sind in den USA so etwas wie ein Verbrechen an der Gesellschaft. Man wird immer zuerst im Ausland entlassen wenn es irgendwie moeglich ist. Natuerlich ist das Ganze hier jetzt ziemlicher Quatsch. Wuerden sie 5000 entlassen koennten sie zu machen.