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Die Probleme kommen immer von oben

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  1. Die Probleme kommen immer von oben

    Autor: spambox 30.03.17 - 09:37

    Probleme von Unternehmen kommen immer von oben. Die Intelligenz dagegen kommt von der Belegschaft. 150 Jahre nach Einsetzen der Industrialisierung haben wir diese Umstände immer noch nicht im Griff.

    #sb

  2. Re: Die Probleme kommen immer von oben

    Autor: obermeier 30.03.17 - 15:59

    Steile These! :D
    Gibts es dafür Belege oder ist das eher so ein subjektives Gefühl?

  3. Re: Die Probleme kommen immer von oben

    Autor: Anonymer Nutzer 30.03.17 - 17:36

    Falsch. Das Problem sitzt in der Mitte. Nämlich vor allem im mittleren Management, wo sich Heerscharen an machtgierigen und karrieregeilen Manager herumtreiben. Die haben zum Großteil nicht das Firmenwohl, sondern nur das eigene Geld und Macht im Sinn. Ganz oben, nämlich auf der Eigentümerseite, decken sich die eigenen Interessen und die Firmeninteressen wieder, von daher gibt es dort den Konflikt, den man im Management findet, nicht mehr. Mal abgesehen von seltenen Heuschreckenaktionen.

    Das Problem mit einem machthungrigen Management ist, dass je nach Typ des Managers auch die Belegschaft darunter entweder mit ähnlichen Typen (Ja-Sagern) oder Pfeifen (ungefährlich für die Manager) durchsetzt ist. Ein kleiner Prozentsatz einer dieser zwei Gruppen reicht, um die Belegschaft uneffektiv werden zu lassen. Von Intelligenz ist dann in der Summe nicht mehr viel spürbar.

    Trotzdem funktionieren die meisten Konzerne ja noch recht gut. Eine oder mehrere fette Cash-Cows (hochoptimierte Produkte mit hohen Margen und außerordentlicher Produktivität) sichern das Überleben und die Rendite.

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