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Super Idee! Skaliert nicht.
Autor: TheUnichi 19.05.23 - 11:46
Es ist ein schönes Wunschdenken, dass alle dasselbe verdienen und jedem dasselbe gehört.
Dennoch kommt es zu Konflikten:
- Die einen leisten mehr als andere (und wollen dies auch entlohnt haben)
- Die einen haben mehr Verantwortung als andere, müssen sich für mehr Dinge rechtfertigen, müssen schwierigere Aufgaben oder Entscheidungen übernehmen
Unternehmen haben immer Hierarchien. Ist ja super, dass das hier bei 3 Leuten so toll funktioniert. Macht 30 draus, dann sind ganz schnell ganz klare Hierarchien da. -
Re: Super Idee! Skaliert nicht.
Autor: Oktavian 19.05.23 - 12:42
> Dennoch kommt es zu Konflikten:
> - Die einen leisten mehr als andere (und wollen dies auch entlohnt haben)
Entweder das, oder sie werden mit der Zeit unzufrieden, wenn andere, die grob die Hälfte leisten, das gleiche bekommen. Irgendwann geht man dann.
Das funktioniert, wenn es noch 3 bis 5 Leute sind, alle kennen sich, sind befreundet, jeder reißt sich den Allerwertesten auf.
> Unternehmen haben immer Hierarchien. Ist ja super, dass das hier bei 3
> Leuten so toll funktioniert.
Wenn 3 Kumpels zusammen ein Unternehmen gründen, hat es schon immer so funktioniert. Die 3 stimmen sich ab, diskutieren, entscheiden gemeinsam, und jeder gibt alles für den Erfolg. Die Rechtsform ist dabei vollkommen egal. -
Re: Super Idee! Skaliert nicht.
Autor: korona 19.05.23 - 14:51
Als ob es keine Genossenschaft mit Hierarchie gibt?
Klar das was die hier haben ist anders, liegt aber nicht an der Genossenschaft.



