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Modernes Management

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  1. Modernes Management

    Autor: Sicko 25.08.10 - 10:38

    So läuft es doch bei immer mehr Firmen, auch ausserhalb der Spieleindustrie. Das Management macht dich Kohle und die Angestellten werden geknechtet und teilweise nicht mal mehr bezahlt.

  2. Re: Modernes Management

    Autor: Loolig 25.08.10 - 10:44

    Stimmte kenne selber einige solcher Fälle wo der Chef teure Sportwagen in der Firmentiefgarage hortet während er den Angestellten den Mindestlohn zahlt..

  3. Re: Modernes Management

    Autor: Monserat 25.08.10 - 10:54

    Loolig schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Stimmte kenne selber einige solcher Fälle wo der Chef teure Sportwagen in
    > der Firmentiefgarage hortet während er den Angestellten den Mindestlohn
    > zahlt..

    Wir mussten in den letzten 2 Jahren 3x auf Lohn verzichten bzw. ein großen Kontingent unbezahlter Überstunden abarbeiten um die Firma zu retten.
    Jetzt stellt sich raus dass sich das Management in der Zeit die Bezüge um 54% erhöht hat.
    Sehr ärgerlich aber machen kann man da leicher nichts weil es ja "freiwillig" war.

  4. Re: Modernes Management

    Autor: sirtom 25.08.10 - 10:58

    Tja, wer geht denn heute noch auf die Straße zum demonstrieren? Wirtschaftsmoral gibt es keine. Und so lange es den Leuten (zu) gut geht, das man sich "knechten" läßt, werden die Bosse auch so weitermachen.

    Ich denke mal, wenn wir hier "Hungerlöhne" von 2€/Stunde hätten - was übrigens der Monatslohn eines Baumwollpflückers in Burkina Faso ist (die haben keine/kaum andere Industrie dort) - würde unser Land doch schon lange brennen.

    So ist das nun mal! Wir sind alle abhängig und die Wirtschaft weiss das (auszunutzen!).

  5. Re: Modernes Management

    Autor: P. Metzeler 25.08.10 - 10:58

    Ich habe in den letzten Jahren mehrere Erfindungen gemacht die auf die Firma patentiert wurden. -- Dachte ich --
    In Wirklichkeit wurden die Patente persönlich auf Manager des Unternehmens eingetragen. Zwei davon haben uns jetzt verlassen und fordern jetzt Lizenzzahlungen.
    Es ist O.K. Erfindungen auf die Firma einzutragen wenn sie im Auftrag von Angestellten der Firma gemacht wurden. Nicht O.K. ist es wenn sich einzelne Manager diese Patente selber sichern und am Schluß sogar noch die Firma mit Forderungen belasten.
    Man ha manchmal wirklich das Gefühl unsere wirtschaft wäre für einige ein Selbstbedienungsladen.

  6. Re: Modernes Management

    Autor: Mph MpH 25.08.10 - 11:00

    sirtom schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Tja, wer geht denn heute noch auf die Straße zum demonstrieren?
    > Wirtschaftsmoral gibt es keine. Und so lange es den Leuten (zu) gut geht,
    > das man sich "knechten" läßt, werden die Bosse auch so weitermachen.
    >
    > Ich denke mal, wenn wir hier "Hungerlöhne" von 2€/Stunde hätten - was
    > übrigens der Monatslohn eines Baumwollpflückers in Burkina Faso ist (die
    > haben keine/kaum andere Industrie dort) - würde unser Land doch schon lange
    > brennen.
    >
    > So ist das nun mal! Wir sind alle abhängig und die Wirtschaft weiss das
    > (auszunutzen!).

    Ja, leider. Wer dagegen aufmuckt wird gefeuert. Jetzt überlegen sie ja schon wieder ausländische Arbeitskräfte zu holen. Dann haben die deutschen Arbeitnehmer erst recht kein Druckmittel mehr weil alle leicht zu ersetzen sind.

  7. Re: Modernes Management

    Autor: Figgonomente 25.08.10 - 11:03

    Oftmals werden Manager die ihre Angestellten besonders dreist besch.... und knechten noch mit Boni dafür belohnt. Schliesslich haben sie Kosten gespart und Gewinne erhöht.

  8. Re: Modernes Management

    Autor: Herb 25.08.10 - 11:08

    Sicko schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > So läuft es doch bei immer mehr Firmen, auch ausserhalb der
    > Spieleindustrie. Das Management macht dich Kohle und die Angestellten
    > werden geknechtet und teilweise nicht mal mehr bezahlt.

    Für gewöhnlich sind die, die sich für unterbezahlt halten, überbezahlt.

  9. Re: Modernes Management

    Autor: gfdgf 25.08.10 - 11:11

    Herb schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Sicko schrieb:
    > ---------------------------------------------------------------------------
    > -----
    > > So läuft es doch bei immer mehr Firmen, auch ausserhalb der
    > > Spieleindustrie. Das Management macht dich Kohle und die Angestellten
    > > werden geknechtet und teilweise nicht mal mehr bezahlt.
    >
    > Für gewöhnlich sind die, die sich für unterbezahlt halten, überbezahlt.

    Also 80% aller Manager und BWLer?

  10. Re: Modernes Management

    Autor: Feivel 25.08.10 - 11:12

    sirtom schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Tja, wer geht denn heute noch auf die Straße zum demonstrieren?
    > Wirtschaftsmoral gibt es keine. Und so lange es den Leuten (zu) gut geht,
    > das man sich "knechten" läßt, werden die Bosse auch so weitermachen.

    Zu gut geht würde ich jetzt nicht sagen. Bei uns war es ähnlich und für viele Kollegen waren die Einschnitte wirklich Hart. Vor allem die Alleinerziehenden traf es mächtig weil das Geld nach den Kürzungen schon sehr knapp war und wegen der Überstunden kaum mehr Zeit für die Kinder blieb.
    Der Pfarrer hat z.B. Geld gesammelt weil einige Eltern nicht mal des Geld für Schulbücher hatten.

  11. Re: Modernes Management

    Autor: Mio Mein Mio 25.08.10 - 11:15

    Herb schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Sicko schrieb:
    > ---------------------------------------------------------------------------
    > -----
    > > So läuft es doch bei immer mehr Firmen, auch ausserhalb der
    > > Spieleindustrie. Das Management macht dich Kohle und die Angestellten
    > > werden geknechtet und teilweise nicht mal mehr bezahlt.
    >
    > Für gewöhnlich sind die, die sich für unterbezahlt halten, überbezahlt.

    Ja, das ist so. Mein Chef hält sich auch für Unterbezahlt, verbringt aber die halbe Woche auf dem Golfplatz oder auf Sylt und hat mindestens drei Sportwagen.

  12. Re: Modernes Management

    Autor: Cayenne 25.08.10 - 11:22

    > > > So läuft es doch bei immer mehr Firmen, auch ausserhalb der
    > > > Spieleindustrie. Das Management macht dich Kohle und die Angestellten
    > > > werden geknechtet und teilweise nicht mal mehr bezahlt.
    > >
    > > Für gewöhnlich sind die, die sich für unterbezahlt halten, überbezahlt.
    >
    > Also 80% aller Manager und BWLer?

    Ja, wobei es bei den Berufsgruppen so sein muss. Ohne Gier nach immer mehr werden die träge und faul was ja nicht im interesse ihrer Auftraggeber und Investoren ist. Ein Manager muss ein gieriges Raubtier sein das skrupellos seinen Vorteil sucht, ansonsten hat es seinen Beruf verfehlt.

  13. Re: Modernes Management

    Autor: Muhaha 25.08.10 - 11:48

    Cayenne schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Ein Manager muss ein gieriges Raubtier sein das skrupellos
    > seinen Vorteil sucht, ansonsten hat es seinen Beruf verfehlt.

    Quatsch! Das denken viele, aber schlauere Aufsichtsräte stellen Vorstände und Geschäftsführer ein, die ausser heisse Luft produzieren und Boni abzocken tatsächlich den JOb tun, den sie tun sollten. Nämlich die Firma/Abteilung führen.

    Ja, ich weiß. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber es gibt positive Ausnahmen :)

  14. Re: Modernes Management

    Autor: Bx 25.08.10 - 11:55

    Monserat schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    >Wir mussten in den letzten 2 Jahren 3x auf Lohn verzichten
    >bzw. ein großen Kontingent unbezahlter Überstunden abarbeiten
    >um die Firma zu retten.

    Wenn man abhängig von einer bestimmten Arbeit/Lokation ist,
    ja dann ist man wahrscheinlich ein Leben lang ein Idiot.

    Solche Chefs gehören kräftig (nicht wörtlich zu nehmen)
    ins "Gesicht gespuckt", aber das hilft auch nicht. Wer
    lügt und betrügt um Leute dazu zu kriegen sich aufzuopfern
    hat "eigentlich" den Brunnen vergiftet.

    > Sehr ärgerlich aber machen kann man da leicher nichts weil es
    >ja "freiwillig" war.

    Doch. Man kann gemeinsam hingehen und sagen, dass es Zeit
    wird die 3 fehlenden Gehälter und die Überstunden nun zu
    bezahlen damit das was an "Wir gemeinsam!"-gelaber aus den
    Manager-Mund rauskam nun mit "Fakten" zu unterlegen.

    Wenn es da Renitenz gibt, muss man sich Fragen was das
    eigentlich für ein Sweat-Shop ist der einen so Ausnutzen
    kann. (Mann bin ich froh kein Angestellter zu sein).

    ====Bx

  15. Re: Modernes Management

    Autor: Racheengel 25.08.10 - 12:06

    Monserat schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    >
    > Wir mussten in den letzten 2 Jahren 3x auf Lohn verzichten bzw. ein großen
    > Kontingent unbezahlter Überstunden abarbeiten um die Firma zu retten.
    > Jetzt stellt sich raus dass sich das Management in der Zeit die Bezüge um
    > 54% erhöht hat.
    > Sehr ärgerlich aber machen kann man da leicher nichts weil es ja
    > "freiwillig" war.

    Da wüsste ich schon, wer heute Nacht mit brennendem Dach wach wird...

  16. Re: Modernes Management

    Autor: Bx 25.08.10 - 12:06

    P. Metzeler schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > In Wirklichkeit wurden die Patente persönlich auf Manager des >Unternehmens eingetragen.

    Das ist ggf. Unkoscher. Denn auch wenn Du wertvolle Patente
    aus der Firma entzieht und dann Lizenzzahlungen über 20
    Jahre abgreifst, musst Du beim Übertragen der Patente
    ja einen Wert in die Bücher schreiben.

    Und dieser Wert (etwa: Lizenzzahlungen für 20 Jahre) muss
    man sauber versteuern. Ich gehe mal davon aus, dass diese
    Manager den Wert sehr niedrig angesetzt haben (oder die
    Steuer keine Ahnung hat) und jetzt mit einem sehr hohen
    Wert Lizenzen einfordern. Ein Bekannter von mir hat dort
    erfolgreich einen GeschäftsFührer bei der Steuer angezeigt.

    Desweiteren gibt es Firmenverträge. Es ist fraglich, das
    man aus einer Firma solche "Assets" entfernen kann. Das
    gibt eine ganze Latte an rechtlichen/steuerlichen
    Schwierigkeiten.

    Für mich ist dieser Kerl angreifbar.

    ===Bx

  17. Re: Modernes Management

    Autor: lechperaum 25.08.10 - 13:08

    > Da wüsste ich schon, wer heute Nacht mit brennendem Dach wach wird...

    Die werden wahrscheinlich eine Villa mit großem Grundstück, Mauer und Kameras haben. Da kommst du erst gar nicht an das Dach heran.

  18. Re: Modernes Management

    Autor: Misopolasum 25.08.10 - 13:12

    > Für mich ist dieser Kerl angreifbar.

    Das mag sein. die Frage ist ob das restliche Management das überhaupt will. So wie es gelaufen ist halte ich es für durchaus wahrscheinlich dass die anderen Herren ähnliche Leichen im Keller haben und an Aufsehen nicht interessiert sind.

  19. Re: Modernes Management

    Autor: Bx 25.08.10 - 14:57

    Misopolasum schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > So wie es gelaufen ist halte ich es für durchaus wahrscheinlich
    >dass die anderen Herren ähnliche Leichen im Keller haben und an
    >Aufsehen nicht interessiert sind

    Die sicherlich nicht.

    Aber ob die Steuer so wegschaut, ist eine andere Geschichte.
    Dafür gibt es ja mal kurz die Reise in ein Kaff in Österreich
    und den dortigen Briefkasten, Stichwort: Entnahme von "Werten"
    aus der Fa. X und einer Überprüfung der korrekten Bewertung.

  20. Re: Modernes Management

    Autor: Simmplott 25.08.10 - 15:28

    Bx schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Misopolasum schrieb:
    > ---------------------------------------------------------------------------
    > -----
    > > So wie es gelaufen ist halte ich es für durchaus wahrscheinlich
    > >dass die anderen Herren ähnliche Leichen im Keller haben und an
    > >Aufsehen nicht interessiert sind
    >
    > Die sicherlich nicht.
    >
    > Aber ob die Steuer so wegschaut, ist eine andere Geschichte.
    > Dafür gibt es ja mal kurz die Reise in ein Kaff in Österreich
    > und den dortigen Briefkasten, Stichwort: Entnahme von "Werten"
    > aus der Fa. X und einer Überprüfung der korrekten Bewertung.

    Wie du schon schriebst hängt es davon ab wie man das Patent einschätzt und Verbucht.
    Es könnte sich ja auch um ein Patent handeln dass bei erster Betrachtung wertlos ist aber in Wirklichkeit ein anderes, wertvolles, Patent blockieren kann.
    Der Manager könnte aber auch geltend machen dass das Patent auf seine Anweisung entwickelt wurde uns somit ihm alleine zustehen würde. So etwas gibt es (leider) täglich, oder glaubst du wirklich Herr Fischer (Dübel,...) hätte seine über 1000 Erfindungen tatsächlich alle selbst gemacht.

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