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Ohne Gehalt
Autor: Ingwar 21.11.13 - 18:30
Das ist wohl der Knackpunkt an der Aussage - siehe Tim Cook und im Vergleich dazu Steve Jobs, oder Sergej Brin und Co.
Ich glaube eher, dass alle vernünftigen oder fähigen Manager kein Gehalt beziehen, sondern im Nachhinein durch das Wohlergehen profitieren. -
Re: Ohne Gehalt
Autor: zampata 22.11.13 - 00:25
um den Vorstand zu feuern muss er ja viel Macht im Aufsichtsrat haben und das hat man am ehesten durch großen Aktienbesitzt. Und wenn man viele Aktien hat profitiert man natürlich auch extrem von stiegenden Kursen.
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Re: Ohne Gehalt
Autor: nf1n1ty 22.11.13 - 07:38
zampata schrieb:
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> um den Vorstand zu feuern muss er ja viel Macht im Aufsichtsrat haben und
> das hat man am ehesten durch großen Aktienbesitzt. Und wenn man viele
> Aktien hat profitiert man natürlich auch extrem von stiegenden Kursen.
Der Unterschied liegt dann halt in der gewaltigen Haftung, die man damit übernimmt. Eigenbeteiligung bedeutet im Gegensatz zu Gehalt eben hohes Risiko.
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Wenn einer fuddelt, dann klatscht et. Echt jetzt Junge! -
Re: Ohne Gehalt
Autor: Andre S 22.11.13 - 07:38
zampata schrieb:
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> um den Vorstand zu feuern muss er ja viel Macht im Aufsichtsrat haben und
> das hat man am ehesten durch großen Aktienbesitzt. Und wenn man viele
> Aktien hat profitiert man natürlich auch extrem von stiegenden Kursen.
Mag sein, den meisten geiern reicht das aber nicht und ohne ein entsprechendes Gehalt würden die da nichtmal dran denken das zu machen und wenn Sie einen Grossteil der Firma besitzen und davon schon in sauss und brauss leben können.
Ich finde die Grundidee viel besser dann werden die wenigstens nach ihrer tatsächlichen leistung bezahlt, wenn die Firma mehr Umsatz wirft gibts mehr Geld durch Aktienanteile.
So oder so: Hut ab, das machen heutzutage nicht viele, find ich sehr Vernünftig und zeigt das es nicht (nur) dublonenzähler in hohen Positionen gibt.
Wenn das jetzt noch in der Politik vorkommen würde...
1 mal bearbeitet, zuletzt am 22.11.13 07:39 durch Andre S. -
Re: Ohne Gehalt
Autor: Hotohori 22.11.13 - 14:37
Man muss aber auch berücksichtigen, dass er zu den Firmengründern gehört. Das ist schon ein wenig etwas anderes als wenn sich da ein Manager ins gemachte Nest setzt und im Grunde keinerlei wirkliche Verbindung zur Firma hat. Als Gründer sieht man eine Firma halt doch aus einer etwas anderen Sicht.



