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Passiert doch oft

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  1. Passiert doch oft

    Autor: Ben Stan 19.12.13 - 13:55

    Dass Geheimnisse von der einen in die andere Firma "mitgenommen" werden.

    Natürlich schon ärgerlich für den ehemaligen Arbeitgeber. Meist wird das aber wohl nicht nachzuweisen sein, wie in diesem Fall, und das Unternehmen das die Entwicklung gemacht hat schaut in die Röhre.

  2. Re: Passiert doch oft

    Autor: Heinzel 19.12.13 - 14:15

    Ben Stan schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Dass Geheimnisse von der einen in die andere Firma "mitgenommen" werden.

    Vor allem wenn die eine Firma mit der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter den Reibach macht, den Mitarbeitern davon aber nichts abgibt. Wenn das Gehalt gepasst hätte wären wohl kaum so viele Leute abgesprungen...

  3. Re: Passiert doch oft

    Autor: Ben Stan 19.12.13 - 14:24

    Heinzel schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Vor allem wenn die eine Firma mit der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter
    > den Reibach macht, den Mitarbeitern davon aber nichts abgibt. Wenn das
    > Gehalt gepasst hätte wären wohl kaum so viele Leute abgesprungen...

    Entweder die Entlohnung oder die Arbeitsbedingungen, eins von beidem wird nicht gepasst haben stimmt.

  4. Re: Passiert doch oft

    Autor: maxule 19.12.13 - 15:56

    Der geforderte Schadenersatz ist mutmaßlich um ein vielfaches höher, als das was die gegangenen Mitarbeiter im gesamten Firmenleben bei Via erhalten haben.

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