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Da fehlt eine Menge Erfahrung mit amerikanischer Unternehmenskultur

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  1. Da fehlt eine Menge Erfahrung mit amerikanischer Unternehmenskultur

    Autor: listen242 16.01.21 - 23:21

    Das ganze hat wenig mit dem Silicon Valley zu tun. Es ist in größeren U.S.-amerikanischen Unternehmen normal, dass Politik aus der Arbeit heraus gehalten wird. Das Unternehmen ist üblicherweise dafür da, Profite zu erwirtschaften. Spätestens, wenn es eine Aktiengesellschaft ist, aber auch in kleineren Firmen bleibt es in der Hinsicht eher oberflächlich.
    Wenn ein Arbeitnehmer den Eindruck erweckt, er beschäftige sich und andere Mitarbeiter nicht vornehmlich genau damit, kann es sehr schnell gehen, mit der Kündigung.
    Übrigens oftmals mit Unterstützung oder zumindest Duldung der Beschäftigten.
    Es ist in der Hinsicht üblicherweise gleichgültig, ob der jeweilige Aktivist sich für oder gegen Nazis, für oder gegen das Tierwohl, für oder gegen den Klimawandel einsetzt.
    Zur Arbeit geht man, um sich selbst und seine Familie zu ernähren. Selbst, wer die zur Diskussion gestellten Ansichten teilt, möchte sie meist nicht auf der Arbeit debattieren. Das tut man mit Freunden und Familie. Auf der Arbeit arbeitet man.
    Diese grundsätzliche Kultur wird zwar in den letzten Jahren zunehmend in Frage gestellt, gilt aber weiterhin, gerade ausserhalb des Valleys.

    Für die Amis ist unser Argwohn, bzw. der von Teilen von uns darüber übrigens so, als wenn in Deutschland ein Sack Kartoffeln umfällt. Es tangiert periphär ;-)

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