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Danke Golem

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  1. Danke Golem

    Autor: Anonymer Nutzer 13.05.11 - 12:46

    ... fuer diesen sehr guten Artikel - sehr sachlich berichtet und argumentativ absolut nachvollziehbar.

    Waehrend es bei dem Artikel ueber das AA Berlin noch Zweifel gab, ob die vllt. wirklich Recht hatten, sich nur dumm anstellten oder erst gar nicht migrationswillig waren, zeigt dieser Artikel, dass die Migration nach Linux weitgehend voellig problemlos moeglich ist, wenn man es nur gescheit anpackt. Diese Erkenntnis ist nun auch nichts Neues - gibt man unfaehigen/unwilligen Leuten eine Aufgabe, ist diese zum Scheitern verurteilt. Daraufhin Entscheidungen zu revidieren, was zudem einer Kostenexplosion gleich kommt, ist ein noch groesserer Fehler. Richtig waere gewesen, dass Verantwortliche hier den Posten haetten raeumen muessen, damit faehigeres Personal an diesen Stellen eingesetzt werden kann. Allein in Muenchen ist zu sehen, dass es bei der Zielerreichung kaum technischen Probleme gibt, sondern fast ausschliesslich organisatorische sowie Kompetenzprobleme. Fuer diese Problemtypen scheint IBM der richtige Partner zu sein, was wiederum auch keine Ueberraschung darstellt.

  2. Re: Danke Golem

    Autor: Mister Tengu 13.05.11 - 13:29

    "dass die Migration nach Linux weitgehend voellig problemlos moeglich ist, wenn man es nur gescheit anpackt."

    Du hast hoffentlich auch gelesen, was IBM für Anstrengungen unternommen hat um die Mitarbeiter zu schulen und zu begleiten? Und die Schulungen müssen weitergehen denn es kommen auch neue Mitarbeiter, die ebenfalls angelernt werden müssen.

    Ob das die Lizenzkosten aufwiegt...

  3. Re: Danke Golem

    Autor: freezweb 13.05.11 - 13:38

    Anderstrum gesehen wenn einer mit Linux groß geworden ist und auf Windows umsteigen muss, dann braucht er auch eine Schulung.
    Die sind dann aber auch nicht günstiger.

  4. Re: Danke Golem

    Autor: Ho Lee Shitt 13.05.11 - 13:42

    ...ja, aber ich denke dass die einarbeitung von neuen mitarbeitern durchaus von kollegen gemacht werden kann. (wie es in der praxis doch oft der fall ist) und sollte da nun so 'exotische' software genutzt werden die das zwingend erfordert, dann hat das nix mit dem betriebssystem zu tun!

  5. Re: Danke Golem

    Autor: galahad19 13.05.11 - 13:50

    Man kann solche Anforderungen aber dann auch schon in der Stellenausschreibung
    fordern, ala "Kenntnis und Erfahrung mit Linux wird erwartet" und schon kümmern
    sich die Bewerber selber darum, diese "Qualifikation" zu erwerben:)

  6. Re: Danke Golem

    Autor: elgooG 13.05.11 - 13:59

    Eben. Windows hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter Vorwissen mitbringen oder eben schon immer mit Windows gearbeitet haben. Da ist scheitert eine Umstellung meist hauptsächlich an der Akzeptanz UND die Mitarbeiter müssen auch erkennen können warum die Software über den Haufen geworfen wird.

    Natürlich hat man hier Anfangs hohe Kosten, weil nicht einmal heutige Schüler auch nur etwas anderes als von Windows hören. Microsoft hat die Verbreitung stark gepusht und jetzt wächst jeder mit Windows auf.

    ABER: Es muss jemanden geben der den ersten Schritt zur Umstellung wagt. Immer nur dieses Gejammere "Wähhh Lizenzkosten sind ja billiger!!111" ändert nichts daran. Eine EIGENE Distribution sorgt für Möglichkeiten, die man bei Windows bisher vergessen konnte. Man kann alles beeinflussen, optimieren und ändern, da gibt es keine Grenzen mehr sobald das Ding stabil läuft..

    Außerdem ist ein bereits geschulter Mitarbeiter jemand, der sich auch noch in 3 Jahren auskennt und die Mitarbeiter werden auch die Möglichkeit nutzen sich auszutauschen. Neue Mitarbeiter werden natürlich jemanden in Ihrer Nähe fragen, anstatt gleich bei der IT anzurufen. Lizenzen dagegen fallen ständig an.

  7. Re: Danke Golem

    Autor: elgooG 13.05.11 - 14:00

    Der Kommunist schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > ... fuer diesen sehr guten Artikel - sehr sachlich berichtet und
    > argumentativ absolut nachvollziehbar.

    /sign

    Endlich wieder ein Artikel den man gerne vollständig liest. ^^

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