Dann werden nächstes Jahr viele Entlassen werden.

[KlugKacka]

Denn nur wenn die Steigerung größer ist als letztes Jahr ist es gut, sonst ist es voll die Katastrofe und kurz vorm ruin...

[Xara]

Wenn der Hauptsitz in den USA läge würde ich dir zustimmen. Die Mentalität bei Japanischen Unternehmen ist aber glücklicherweise bislang eine vollkommen andere gewesen.

[Astorek]

Xara schrieb:
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> Wenn der Hauptsitz in den USA läge würde ich dir zustimmen. Die Mentalität bei Japanischen Unternehmen ist aber glücklicherweise bislang eine vollkommen andere gewesen.

Ich meine mich an eine News zu erinnern, wonach Nintendo nach dem WiiU-Flop sehr viele Leute aus der Marketing-Abteilung entlassen hatte - aber keinen einzigen Entwickler und/oder Kreative...

[Z101]

KlugKacka schrieb:
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> Denn nur wenn die Steigerung größer ist als letztes Jahr ist es gut, sonst
> ist es voll die Katastrofe und kurz vorm ruin...

Man sollte nicht verallgemeinern. Grundsätzlich ist Nintendo als Firma ein Vorbild.

Nintendo wächst aus gutem Grund nur langsam. Im Gegensatz z.B. zu Sony, die ein Spielestudio nach dem anderen kaufen und dann wieder abstossen wenn es schlechter läuft.

Als z.B. die WiiU sich als Flop erwies, haben sich der Nintendo Präsident Iwata und die gesamte Führungsriege starke Gehaltskürzungen verordnet, für andere Angestellte gab es keine Kürzungen. Die Gehälter der Spitzenleute sind zudem relativ niedrig verglichen mit z.B. vergleichbar grossen US-Firmen. Viele Angestellte arbeiten bei Nintendo schon viele Jahre, und sogar die "Frauenquote" ist relativ hoch, da Nintendo schon lange auf Diversität bei den eigenen Entwicklern setzt. Crunch, also das wochenlange Perioden mit Überstunden, lehnt Nintendo ab, stattdessen werden wenn nötig Termine verschoben.

Es gibt natürlich auch negatives zu berichten, z.B. lässt Nintendo manchmal Spiele bei anderen Publishern wie Konami oder Ubisoft (unter Aufsicht von eigenen Kreativen) erstellen, die sehr fragwürdige Firmenkulturen (und Crunch) haben. Aber alles in allem kann man Nintendo als Vorbild für die Branche sehen.

[Dwalinn]

In anbetracht der japanischen Mentalität (blo# kein Feierabend vor dem chef) ist das echt erstaunlich