1. Foren
  2. Kommentare
  3. Wirtschaft
  4. Alle Kommentare zum Artikel
  5. › Quartalsbericht: Amazon erhöht…

Der Jeff ist doch guter Mensch

Helft uns, die neuen Foren besser zu machen! Unsere kleine Umfrage dauert nur wenige Sekunden!
  1. Thema

Neues Thema Ansicht wechseln


  1. Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: miauwww 27.07.18 - 06:52

    Der hat das aber verdient. Warum soll der denn doch all den Ungelernten einen Euro mehr zahlen? Wer da nicht arbeiten will, darf gerne woanders hingehen. Oder warum soll der Tarifverträge zu lassen? Danke Jeff, dass Du es mir so bequem machst mit dem Rundumsorglospaket!

    Dein bester Kunde

  2. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: Anonymer Nutzer 27.07.18 - 07:08

    miauwww schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > Oder warum soll der Tarifverträge zu lassen?

    Amazon zahlt nach Tarif der Logistik-Branche. Verdi will jedoch den Tarifvertrag des Versandhandels durchsetzen. Deshalb streiken die Mitarbeiter ständig.

  3. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: KloinerBlaier 27.07.18 - 07:56

    Was meiner Meinung nach auch eine akzeptable Forderung ist. Grundsätzlich ist Amazon nun mal ein Einzelhändler. Der Tarifvertrag richtet sich ja auch nach dem Hauptgeschäftszweig (wobei der sich bei Amazon ja immer weiter verschiebt).

    Wenn ich als Personaler bei einer Versicherung arbeite, werde ich ja auch nach dem TV für Versicherung bezahlt und nicht nach dem TV für Personaldienstleister. Ja der Vergleich hinkt etwas, aber ich denke der Gedanke wird deutlich.

    Bei uns ITlern ist es ja oft genauso, nur dass es für IT keinen eigenen Tarifvertrag gibt.

  4. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: RienSte 27.07.18 - 08:25

    Bei uns werden im Mutterunternehmen auch alle "nach Metall" bezahlt, wurscht ob IT, Logistik, Rechtsabteilung oder R&D... unabhängig vom Standort.
    Shop und Museums-Mitarbeiter (ja.. wir haben sowas ^^) wiederum sind bspw. nach Dienstleister oder Einzelhandel bezahlt, da das ein Subunternehmen mit anderer Ausrichtung ist.

    Wenn jetzt also die Logistik-Standorte von Amazon eigenständige Unternehmensformen mit Hauptgeschäftszweig Logistik sind, ist es verständlich, dass es Logistik-TV gibt. Wenn sie im Mutterkonzern angesiedelt sind, müssten sie dessen TV übernehmen (IT? Einzelhandel?).

  5. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: Thomas 27.07.18 - 08:27

    maverick1977 schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > miauwww schrieb:
    > ---------------------------------------------------------------------------
    > -----
    > > Oder warum soll der Tarifverträge zu lassen?
    >
    > Amazon zahlt nach Tarif der Logistik-Branche.

    Falsch, Amazon hat überhaupt keinen Tarifvertrag abgeschlossen. Müssen und werden sie auch nicht.

    Amazon orientiert sich bei den Logistikmitarbeitern beim Gehalt nur am Logistiktarifvertrag und zahlt was da am oberen Ende üblich ist plus einige Boni wie z.B. Mitsrbeiteraktien.

    > Verdi will jedoch den Tarifvertrag des Versandhandels
    > durchsetzen.

    Richtig. Wenn sie stattdessen versuchen würden für die Logistikmitarbeiter den Logistiktarifvertrag durchsetzen zu wollen, würden die Amazon-Mitarbeiter schnell merken, dass Verdis Forderungen nur zu ihrem Nachteil sind.

    > Deshalb streiken die Mitarbeiter ständig.

    Richtig wäre: Ein kleiner Teil der Mitarbeiter streikt. Deswegen bewirken die Streiks seit Jahren auch nichts, weil die große Mehrheit der Mitarbeiter nicht hinter Verdi steht.

    —Thomas

  6. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: KloinerBlaier 27.07.18 - 09:13

    Soll es mit Sicherheit auch geben. Ist halt ne Frage der Unternehmenskultur und der Unternehmensform

    Bei uns werden ausnahmslos alle (Köche, Cafeteria, Hausmeister) nach TV Versicherungsgewerbe bezahlt.
    Aber bei uns ticken die Uhren eh ein bisschen anders, hier wird sogar tatsächlich noch übertariflich bezahlt. Bis ich hier angefangen habe, kannte ich das nur aus Erzählungen ;D

  7. Re: Der Jeff ist doch guter Mensch

    Autor: ChMu 27.07.18 - 12:01

    maverick1977 schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > miauwww schrieb:
    > ---------------------------------------------------------------------------
    > -----
    > > Oder warum soll der Tarifverträge zu lassen?
    >
    > Amazon zahlt nach Tarif der Logistik-Branche. Verdi will jedoch den
    > Tarifvertrag des Versandhandels durchsetzen. Deshalb streiken die
    > Mitarbeiter ständig.

    Die Mitarbeiter streiken? Du meinst einige wenige streiken zusammen mit angekarrten Schreihaelsen. Amazon hat keine Tarif Vertraege, die Bezahlung ist am oberen Ende oder ueber den Loehnen im Logistic Bereich. Es geht ja auch um Amazon Logistics. Die Picker haben keinen Kunden Kontakt, keine Berater Funktion, nichts.
    Nach einem Jahr liegt die Entlohnung sogar im Einzelhandels Bereich (sind eh nur 24cents Unterschied) ohne Extras.
    Wuerde Amazon morgen knallhart nach Einzelhandels Tarif bezahlen, wuerden selbst die ungelernten Picker ohne Deutsch Kenntnisse oder Fuehrerschein, ohne Polizeiliches Fuehrungs Zeugnis und vor allem ohne jede Ausbildung, weniger verdienen wenn alle Verguenstigungen (bezahlte Ueberstunden, sehr beliebt, Mitarbeiter Aktien, Mitarbeiter Rabatte, private Renten Kasse, Weiterbildung ect) wegfallen. Nicht im Sinne der Arbeiter.

  1. Thema

Neues Thema Ansicht wechseln


Um zu kommentieren, loggen Sie sich bitte ein oder registrieren Sie sich. Sie müssen ausserdem in Ihrem Account-Profil unter Forum einen Nutzernamen vergeben haben. Zum Login

Stellenmarkt
  1. über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG, Großraum Berlin / Brandenburg
  2. medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH, Wedel
  3. GK Software SE, St. Ingbert, Schöneck, Berlin, Jena
  4. ElringKlinger AG, Dettingen an der Erms

Golem pur
  • Golem.de ohne Werbung nutzen

Anzeige
Hardware-Angebote


Haben wir etwas übersehen?

E-Mail an news@golem.de


Programm für IT-Jobeinstieg: Hoffen auf den Klebeeffekt
Programm für IT-Jobeinstieg
Hoffen auf den Klebeeffekt

Aktuell ist der Jobeinstieg für junge Ingenieure und Informatiker schwer. Um ihnen zu helfen, hat das Land Baden-Württemberg eine interessante Idee: Es macht sich selbst zur Zeitarbeitsfirma.
Ein Bericht von Peter Ilg

  1. Arbeitszeit Das Sechs-Stunden-Experiment bei Sipgate
  2. Neuorientierung im IT-Job Endlich mal machen!
  3. IT-Unternehmen Die richtige Software für ein Projekt finden

Weclapp-CTO Ertan Özdil: Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!
Weclapp-CTO Ertan Özdil
"Wir dürfen nicht in Schönheit und Perfektion untergehen!"

Der CTO von Weclapp träumt von smarter Software, die menschliches Eingreifen in der nächsten ERP-Generation reduziert. Deutschen Perfektionismus hält Ertan Özdil aber für gefährlich.
Ein Interview von Maja Hoock


    Fiat 500 als E-Auto im Test: Kleinstwagen mit großem Potenzial
    Fiat 500 als E-Auto im Test
    Kleinstwagen mit großem Potenzial

    Fiat hat einen neuen 500er entwickelt. Der Kleine fährt elektrisch - und zwar richtig gut.
    Ein Test von Peter Ilg

    1. Vierradlenkung Elektrischer GMC Hummer SUV fährt im Krabbengang seitwärts
    2. MG Cyberster MG B Roadster mit Lasergürtel und Union Jack
    3. Elektroauto E-Auto-Prämie übersteigt in 2021 schon Vorjahressumme