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Ist doch in Deutschland in vielen Firmen doch nicht anders...

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  1. Ist doch in Deutschland in vielen Firmen doch nicht anders...

    Autor: KnutRider 03.02.12 - 19:33

    Genügend Beispiele gab es in der Vergangenheit und das Problem beschränkt sich nicht mal auf große Konzerne.
    Wenn ich mich an meinen Ausbildungsbetrieb erinner der ähnliche Drohungen äußerte, allein schon bei dem Wort "Auszubildendenvertretung" wurde der Kopf des Chefs mal ganz schnell knallerot.

  2. Re: Ist doch in Deutschland in vielen Firmen doch nicht anders...

    Autor: Chevarez 03.02.12 - 20:16

    Mag sein, dass man, von Arbeitgeberseite her gesehen, es gerne so hätte, wie in den asiatischen Ländern. Und es ist auch durchaus so, dass es in Deutschland Dependancen ausländischer Unternehmen gibt, in denen Dinge wie Betriebsrat, etc. nicht gerne gehört oder gar überhaupt nicht geduldet werden.

    Allerdings muss man schon ganz klar festhalten, dass die Arbeitsbedingungen hierzulande nicht annähernd vergleichbar sind mit denen, die scheinbar in China, Taiwan, etc. vorherrschen müssen. Zumindest die unmittelbare körperliche Unversehrtheit wird hierzulande noch in den meisten Fällen durch so etwas wie Arbeitsschutz-Verordnungen gewahrt. Die psychologische Komponente steht allerdings auf einer anderen Seite.

    Beim Lohn müsste man jetzt genau hinsehen und die Lebenshaltungskosten der entsprechenden Länder miteinander vergleichen. Evtl. gäbe es da auch die ein oder andere Überraschung, aber ich glaube, im Großen und Ganzen geht es uns allen noch vergleichsweise sehr gut.

  3. Re: Ist doch in Deutschland in vielen Firmen doch nicht anders...

    Autor: motzerator 03.02.12 - 20:21

    > Genügend Beispiele gab es in der Vergangenheit
    > und das Problem beschränkt sich nicht mal auf
    > große Konzerne.

    Ich sag nur Schlecker. Sowas rächt sich auf Dauer!

  4. Re: Ist doch in Deutschland in vielen Firmen doch nicht anders...

    Autor: lolwut 03.02.12 - 22:52

    motzerator schrieb:
    --------------------------------------------------------------------------------
    > > Genügend Beispiele gab es in der Vergangenheit
    > > und das Problem beschränkt sich nicht mal auf
    > > große Konzerne.
    >
    > Ich sag nur Schlecker. Sowas rächt sich auf Dauer!

    Das ist zu edelmütig gedacht :D
    Dem Kunden ist im Endeffekt scheiß egal, wie die Mitarbeiter behandelt werden. Hauptsache das Produkt ist gut, günstig, und man kann sich mit dem Image identifizieren, dass der Laden kommuniziert. McDonalds macht’s vor. Denen rennen alle die Bude trotz aller Skandale ein, die so alt sind wie die Firma selbst. Da wird eine äußerst fragwürdige Bio/Grün Kampagne gefahren mit neuem Farbanstrich und Lifestyle-Image und schon vergessen wir, dass es den Tieren noch genauso scheiße ergeht und die Mitarbeiter noch genauso mies behandelt werden wie eh und je.

    In diesem Sinne rächt es sich auf Dauer nur, wenn man nicht genügend Werbung und Imagekampagnen macht.

    Schlecker war halt der Laden, wo vielleicht die Omma reingeht. Genau wie Hertie, Galeria Kaufhof, Ihr Platz etc. ... Oder geht ihr da rein?



    1 mal bearbeitet, zuletzt am 03.02.12 22:53 durch lolwut.

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