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Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: Codemonkey 25.03.22 - 14:52
Da sollte man auf jeden Fall vertrauenswürdige Leute dransetzen.
Am besten aus dem Ausland. -
Re: Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: koki 25.03.22 - 15:43
Codemonkey schrieb:
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> Da sollte man auf jeden Fall vertrauenswürdige Leute dransetzen.
>
> Am besten aus dem Ausland.
Hier wird es nicht nur um die Telekom gehen sondern auch um T-Systems und ja, natürlich muss dort auch Offshoring betrieben werden, alleine schon weil der Digitalisierungsboom schlagartig durch die Branche ging. -
Re: Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: trkiller 26.03.22 - 01:19
Und wohin sollen die Leute umziehen? Nach Deutschland? Werden dann die Löhne angepasst dadurch?
Kenne die Gehälter nicht in Russland aber kann mir kaum vorstellen das die super bezahlen, denn das machen die in Deutschland ja auch nicht. -
Re: Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: traktor72 26.03.22 - 02:15
Man kann vermuten, dass ihnen Moldawien oder ggf. der Kosovo angeboten wird...Mindestlohn (mehr kann die Telekom nicht zahlen) liegt dort bei gut 300¤...
Werden wohl nicht so viele annehmen...dann heißt es ab nach Afrika und dort Talente abgreifen...in einigen, einigermaßen, stabilen Ländern, kann man, pro menschliches Material, von 100¤ im Monat ausgehen...man muss nur schauen, dass man dort dann ggf. bereits in Konkurrenz zu anderen Firmen treten muss...es könnte dann bis zu 120¤ kosten...
2 mal bearbeitet, zuletzt am 26.03.22 02:23 durch traktor72. -
Re: Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: HabeHandy 26.03.22 - 17:31
trkiller schrieb:
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> Und wohin sollen die Leute umziehen?
Nach Lettland den dort haben 26,9% russisch als Muttersprache. Mindestlohn liegt dort bei 430¤, also noch bezahlbar.
Die EU-Reise- & Meinungsfreiheit könnte viele überzeugen ins Ausland zu gehen. Schon jetzt gibt es aufgrund der politischen Lage einen massiven Braindrain in Russland. -
Re: Strategisch wichtige IT Vorhaben
Autor: traktor72 27.03.22 - 06:03
430¤ sind aber schon eine ganz schöne Hausnummer...ich weiß nicht, ob da nicht die Boni auf Managementebene bedroht sein könnten...da sollte ggf. mit den Betriebsrat gesprochen werden...von wegen Sicherstellung von Menschenrechten in den Ländern, in dem die Telekom Mitarbeiter beschäftigt...da kann man doch sicher drüber reden...



