Sicherheitsrisiko?

[BiGfReAk]

Gerade eine Bank sollte da vorsichtig sein
Was passiert wenn ein patriotischer Russe anfängt Daten auszuspähen oder bewusst Sicherheitslücken einzuprogrammieren?
Ich will damit nicht alle Russen unter Generalverdacht stellen, aber in dieser Branche und dieser Tätigkeit muss man halt sehr vorsichtig sein.

[chrischros]

Hab mich auch gewundert! Die Nord-Koreaner machen es ja vor wie man seine Spione in Unternehmen unterbringt. Ich wundere mich das ein so guter Arbeitgeber wie die Deutsche Bank Probleme haben soll Talente im eigenen Land zu finden.. die zahlen sicher nicht schlecht!

[fadedpolo]

Ein Deutscher kann doch genau das gleiche machen und Daten leaken? Bekommt bestimmt genauso viel wenn er die Daten nach Russland verkauft ob er jetzt Russe ist oder nicht.

[Muhaha]

BiGfReAk schrieb:
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> Ich will damit nicht alle Russen unter Generalverdacht stellen, aber in
> dieser Branche und dieser Tätigkeit muss man halt sehr vorsichtig sein.

Du meinst, ein deutscher Entwickler mit finanziellen Problemen kann nicht rekrutiert werden, um für ausländische Dienste oder simple Kriminelle diverse Tätigkeiten zu verrichten? Die Herkunft der Entwickler ändert nicht viel an der Sicherheitslage in der IT einer Bank. Wenn man da am falschen Ende spart, spielt es keine große Rolle, welchen Pass die Mitarbeiter haben.

[blitzbirne]

chrischros schrieb:
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> ...Ich wundere mich das ein so guter
> Arbeitgeber wie die Deutsche Bank Probleme haben soll Talente im eigenen
> Land zu finden.. die zahlen sicher nicht schlecht!

Das ist genau der Punkt. Die Deutsche Bank war vor 20 Jahren mal ein spannender Arbeitgeber. Für den Shareholder Value wurde die gesamte IT in Deutschland dann zerschlagen und die Reste outgesourced um geringstmögliche Gehälter zu zahlen (so weit ich weiß ist IBM der wesentliche Outsourcingpartner). Das mit der Bezahlung sollte man daher vielleicht nicht überwerten.

Man darf wohl auch spekulieren warum sich russische Fachkräfte, die in jedem anderen EU Land deutlich besser bezahlt werden, für Deutschland und die Deutsche Bank entscheiden sollten.

[aLpenbog]

Ist nicht jeder Mitarbeiter ein potentielles Risiko? Ob nun aus idealistischen Gründen, aus Finanziellen, komplett aus eigenen Antrieb oder weil ein anderer Geld oder anderes ins Spiel bringt.

Ich glaube ja, da ist es wahrscheinlicher, dass man da jemand anderen "anzapft", anstatt jemanden unterbringt, der offensichtlich ein Sicherheitsrisiko ist.

[countzero]

blitzbirne schrieb:
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> Man darf wohl auch spekulieren warum sich russische Fachkräfte, die in
> jedem anderen EU Land deutlich besser bezahlt werden, für Deutschland und
> die Deutsche Bank entscheiden sollten.

Die Fachkräfte im Artikel arbeiten ja schon für die Deutsche Bank. Wenn man in ein fremdes Land zieht, ist es doch deutlich weniger nervenaufreibend, wenn man schon eine feste Jobzusage hat und sich der Arbeitgeber ggf. auch um Einreiseformalitäten oder eine Wohnung kümmert. Noch dazu werden sie vermutlich ihre bisherige Tätigkeit fortführen, inkl. einem Großteil der bisherigen Arbeitskollegen.

[WasntMe]

blitzbirne schrieb:
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> Man darf wohl auch spekulieren warum sich russische Fachkräfte, die in
> jedem anderen EU Land deutlich besser bezahlt werden, für Deutschland und
> die Deutsche Bank entscheiden sollten.

Weil sie eine Jobzusage haben und damit auch eine Aufenthaltsgenehmigung bekommen? Wenn die tatsächlich in jedem anderen EU Land deutlich besser bezahlt werden, können die in den nächsten 1 bis 2 Jahren immer noch dahin abwandern....

[Hotohori]

Ja, das ist das erste an was man dabei eigentlich denkt. Aber vielleicht wird hier auch besser kontrolliert, damit so etwas generell nicht passiert, egal ob derjenige jetzt aus Russland kommt oder sonst wo her.

Auf der anderen Seite nimmt es Russland Spezialisten weg, was auf die Art auch Russland schadet.



1 mal bearbeitet, zuletzt am 07.06.22 17:46 durch Hotohori.