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Deutsche Management-Kultur

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  1. Deutsche Management-Kultur

    Autor: peter.kleibert 08.05.17 - 19:40

    Das Vorgehen ist wieder typisch deutsche Management-Kultur:
    0 Risikobereitschaft
    0 Innovationskraft
    0 Respekt gegenüber den Kunden

    Wieder mal wollen die alten, übergewichtigen Herren "hip" sein und übersehen dabei, dass das Pferd schon lange tot ist, auf das sie setzen wollen. Diese Manager haben keinerlei IT-Kenntnisse und folgen wie hirnlose Zombies den IT-Management-Bullshit-Bingo-Begriffen und wundern sich dann, wenn sie ihre achsoooo innovativen Steckenpferde abschreiben müssen.
    Die Idee hätte vor 5 Jahren funktioniert. Heute macht das Google und Facebook.


    @Management von Daimler/Deutscha Bank /Axel Springer: Ich schicke ihnen dann eine Rechnung über 7.2 Millionen, für mein Beratungsmandat, welches garantiert näher an der Wahrheit liegt, als den Stuss, den ihnen ihre Consulting-Unternehmen verzapfen.

    @edit: Schreibfehler korrigiert.



    1 mal bearbeitet, zuletzt am 08.05.17 19:47 durch peter.kleibert.

  2. Re: Deutsche Management-Kultur

    Autor: MFGSparka 09.05.17 - 10:03

    Das hat auch nicht vor 5 Jahren funktioniert.
    Nein, stopp. Funktioniert schon, hat sich aber irgendwie nicht wirklich durchgesetzt.

    Nur um ein Beispiel zu nennen: openid

    Was einem "Konsotium" einfach fehlt ist die Nutzerbasis.
    Wenige werden sich irgendwo einen Account anlegen um sich damit wo anders wieder anmelden zu können.

    Facebook und Google haben Dienste die die Nutzer verwenden wollen und erweitern ihren Service lediglich um die "Single-Sign-On" Komponente. Das sind ganz andere Voraussetzungen.

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