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Recruitment Strategie

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  1. Recruitment Strategie

    Autor: exxo 15.08.18 - 11:11

    Es ist tatsächlich auffällig das in dem Interview größtenteils darüber gesprochen wurde was gemacht wurde um mehr weibliche Senior Manager aufzubauen.

    Ein Satz handelt davon das mehr Frauen eingestellt werden müssen um diese anschließend weiter zu entwickeln.

    Ein einziger Satz zur Recruitment Strategie. Mehr nicht. Wie Computacenter mehr Frauen einstellen will und diese Zahlen erreichen möchte, wird nicht weiter erläutert.

    Aus Erfahrung wissen wir das es zu wenig Bewerberinnen für MINT Berufe gibt. Der reine Wille mehr einzustellen hilft nicht.
    Ich arbeite als SAP Berater für einen Fachbereich der üblicherweise sehr viele weibliche Bewerber hat. Dort wird bei Management Jobs die 50 Prozent Quote erfüllt.

    Solange Firmen nicht erfolgreicher bei der Rekrutierung von Mitarbeiterinnen sind, wird es keine signifikante Verbesserung der Frauenquote ohne gezielte Programme zur Förderung von Frauen geben

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