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Warum...

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  1. Warum...

    Autor: malamu 20.08.18 - 12:39

    ...brauchen wir mehr Frauen in IT-Berufen? Es schadet zwar sicherlich nicht, aber einen signifikanten Mehrwert scheint es ja nicht zu haben. Es besteht auch nicht die Notwendigkeit in jeder Branche ausgeglichene Geschlechterverhältnisse zu haben. Jeder soll schließlich nach seiner Fasson selig werden, da kommt es schon mal zu Ungleichheiten in der Verteilung.

    Paradox finde ich ja auch, dass immer wieder behauptet wird wie wichtig ein "diverses" Team doch ist, da angeblich neue Perspektiven in eingefahrene Prozesse gebracht werden etc. pp..
    Wenn aber die Frage gestellt wird: "Denken (z.B.) Frauen anders wenn es um IT geht?", wird das wie hier im Interview klar verneint. Was denn nun? Entweder es gibt Geschlechter (bzw. Hautfarben, Sexualität etc.) spezifische Unterschiede in der Herangehensweise oder es gibt sie nicht. Beides geht nicht.

    Ich bin selbst eine ITlerin mit fünf weiteren Weiblichkeiten in der Abteilung, ich habe aber auch schon mit ausschließlich männlichen Kollegen gearbeitet. Es gibt natürlich Unterschiede im Umgang miteinander, aber wenn das Fachliche stimmt geht's sich nichts aus dem Weg.

  2. Re: Warum...

    Autor: Bruto 22.08.18 - 14:55

    Na, die Idee ist wohl eher dass man grundsätzlich mehr Fachkräfte haben möchte, und da eben manche Frauen als noch nicht angezapftes Potenzial sieht.

  3. +1 (kwt)

    Autor: Clown 23.08.18 - 10:51

    +1 eben

    If they have to advertise it, you either don't need it or it's crap.

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