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so kann man Mitarbeiter leichter kündigen

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  1. so kann man Mitarbeiter leichter kündigen

    Autor: Jochen L. 01.03.09 - 18:35

    Kürzlich wurde in zweiter Instanz die Kündigung einer Verkäuferin (bei Kaisers) bestätigt, bei der der berechtigte Verdacht bestand, dass sie 1 Euro 30 unterschlagen hat.
    (Es wird spekuliert, dass der wahre Grund für die Kündigung ist, dass sie sich gewerkschaftlich engagiert hat.)

    Wenn man Arbeitnehmer Jahrelang überwacht, kann man immer etwas finden, um sie kündigen zu können. Wie der Fall der Verkäuferin zeigt, muss es ja nicht viel sein.
    Arbeitnehmerschutz wird so untergraben. Und Arbeitnehmerschutz ist auch Schutz der Familie.

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